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1.教师招聘的薪资怎么样

就考取教师编制而言,沿海发达城市和省会城市最难。以此类推在生就业难的大背景下,考入教师编制是很多女生的共同心愿。至于招聘临时代课教师或第三方派遣教师,相对而言容易多了有教师证就差不多了。但待遇和薪酬太低。

2.教师招聘考试的要求

聘用制教师一般人事决定权在所在的学校,工资福利待遇也一般由学校决定。聘用制教师也是和在编教师一样是要通过事业单位教育类的考试选拨,但是不同的是没有编制。聘用教师各方面薪资待遇也还是不错的,所以现在有越来越多的人选择。

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3.教师招聘的时间

招聘信息通过媒体向全社会公布,只要符合招聘条件的人都可以应聘。这种通常报名人数众多,竞争也很激烈,但是选择也相对灵活些。各个地方时具体招聘时间一般是不一样,如果需要可以随时关注查看人事局或其它网站的招聘信息。教师招聘一般都要教师资挌证,特殊情况也会规定在多久的时间内取得教师资格证,具体情况要参照招聘公告!

4.教师招聘分几部分

教师招聘的内容总体来说还是很多的,总体来讲分为笔试和面试两个部分。笔试部分主要由学科知识、综合素养、专业技能几方面组成。有些地区还会将该城市的历史文化纳入考察范围。笔试之后,按照招聘教师数一定的比例进入面试环节。

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