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2022天津值得推荐教师资格证培训中心排名名单公布，随着社会的不断发展，越来越多的人群都在做教师资格招聘考试，为啥这么多人都在做，接下来我就和大家聊聊教师招聘到底难不难呢，教师招聘的前途怎么样，教师招聘考试有编制吗。
教师招聘考试是难的。因为其本质是筛选，而无论是哪种筛选，都是筛掉不符合要求的多数人，只留下少数符合要求的人。所以，可以说对于大众来说是难的。看到其他回答里洋洋洒洒的一大篇，不断持续的输出和科普教师招聘的类别，内容，考试科目等等不一而足。
用制教师还是很有前途的，工作相比比较稳定，假期多，福利待遇也还可以。聘用制教师是由于教师的编制名额是固定的就那么多，但是现在又在大力发展教育领域，这个时候师资力量就不够，所以学校采取了招聘代课老师的折中办法。
另一种是教育局不能提供编制，但是学校缺老师，所以学校自己设岗自己招聘的，又称临聘。工资和正式编的基本一样，但是可能没有绩效工资或其他补贴。工资由学校统筹发放，或者临聘公司发放。教师招聘方式一般也有两种，一种是由教育局或者学校，直接到各个师范类、院校，面向应届毕业生招聘，又称校招。这种效率最高，竞争也相对小一些。
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