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很多老师就特别不满了，觉得工资特别低，基本工资虽然只有两三千，但是随着工龄的增长，工资也会慢慢的增加的，而且还会有很多隐形的福利存在，比如学校每个月都有各种各种补贴收入，而且不管遇到什么事情，工资也都是照常发的，其次编制现在都是六险一金，社保和公积金都是按最大的比例交的，比外面教育机构和私立学校交的高多了。
想要考招教的第一件事情就是确定考试地区了！我当时在确认自己会考招教以后，就立即查了我们市的和周围几个市的人事考试网，翻看了往年的招聘公告，看自己是否符合报考条件，在确定几个地区的报考条件符合并且考试内容也一样的情况下，才正式开始复习。
2022深圳排行榜的教师资格证考前培训中心名单出炉定点校招，这个是面向应届生的招聘，只需要面试就可以拿到编制。但是这种招考对应届生的身份要求偏高，更倾向于招考好学校、高学历的人才，如果你可以参加校招，那么你就要准备结构化面试、试讲、说课、无领导面试几种可能会考察的面试形式，其中会涉及到部分教育学的知识。
统考社招，这个是面向会人员和部分应届生的招聘，要通过笔试+面试，才能拿到编制。这种招考对身份要求不高，大专及以上学历可以报考，能不能拿到编制取决于你的笔、面成绩。如果你参加社招，就要开始准备笔试，笔试内容科目各地会有一定区别，建议先去看看往年公告，然后开始学习。
一是报考区域的选择。虽然同是报考教师编制，但是不同的地区竞争大小是不一样的。交通便利、经济发达地区的教师编制，自然成了广大应考者眼中的肥肉。如果愿意避开这些地区，而选择一些竞争较小的学校编制，成功的机率肯定会大很多。
复习资料的选择。教师考试不同于公务员考试，所以不适合研究行测、申论也不同于学生高考，研究高深的高考题目也无济于事。真正要研究的应该是教育领域的专业知识。学好理论，也要掌握好上课的一些实战技能，也能很轻松的就考上编制啦。
参加统一的笔试，按照拟录用人数四倍的比例，依照试成绩高低遴选进入面试阶段的人员，如果报考人数低于拟录用人数的4倍，也会减少录用的人数。参加面试，考生随机抽取题目，根据成绩高低确定试讲人员，一般是50%的录取比例，如果确定试讲的人数太少，可能会取消某学科拟录用的人员名额。
到学校试讲，一般试讲人数是正式录用人数的2倍，也就是说两个试讲老师当中只会录用一个。最后，还要参加体检，若各种检测均合格，那么就算正式通过教师编制考试。所以，考取教师资格证相对比较容易，而教师考编难度比较大。
教师考编的待遇怎么样，教师考编要准备些什么，教师考编的方式，统考社招也是教师考编的一种，教师资格证该怎么选择，如何备考教师资格考试，如何考取教师编制，考教师编制难度大吗虽然说技多不压身，但“精通”永远会战胜“皮毛”。2022深圳排行榜的教师资格证考前培训中心名单出炉
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