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如果你觉得自己的日语水平可以，有办法自己跟的教授沟通，可以自己写邮件给教授，问一些教授是否有接收学生。自己在日本各的网站上查看出愿的时间和出愿所需要的材料，有教授接收你的时候，可以申请一个短期签证来考试，有些学校是不接受海外报考的。当然也可以找一些在国内就有招生的高校，直接参加考试。
如果觉得上或者院还没有信心，也可以自己找几所语言学校直接联系一下。许多语言学校都有会中文的老师，专门负责招收中国的留学生。可以直接打电话或者发邮件去询问，对方学校接收你，给你录取通知书，然后会让你提交相关的申请资料。
总的来说，现在国内不论日企，民企事业单位还是咨询行业，媒体出版行业以及互联网行业，制造贸易类等，其实都有对口日本留学归国学生的需求。还会有一些发展很好或者跟日本有业务往来公司或跟日本有业务往来的公司，要要一些有留学经验的人，当然，一线城市对外语类人才需求会更高。
2022北京有哪几所比较好的去日本留学生签证中介机构?所以前景当然是可以的，但自己的准备也要跟得上。比如在日留学期间，就可以动手找实习机会了。从我自身经历，建议尝试不同行业，最好争取坐班的机会，在日企业或者国内企业也都可以找一下。不过日本国内不重视实习，大多数是半个月左右一次，如果想长时间，可以找在日华人企业，对中国留学生的接纳度也会高。这几年华为，字节跳动等企业都在日本设点，如果能去实习，甚至可以直接对接转正机会。再者是各类活动也可积极参加，丰富自己的简历。
十几年前的话就业不好就业、包括日本毕业生也是一样。日本老龄化逐年严重导致各个行业人手不足很严重。日本也开始加强对外国人员增收！所以现在来日本留学毕业就业还是挺好就业，也是个不错的趋势，在日本留学都有很好的就业机会。
日本因为少子化现状，人口锐减，短期内是不能靠生育人口增长的，所以日本出入管理局放松了对于拿到永驻权的管制。日本企业在不断地开拓外海市场,为了更好地开拓海外事业招揽一些外国人才，这次人才对两国文化都有了解会两种语言，能够适应跨国公司的工作。因此日本的国际公司愿意聘用愿意留在日本工作的留学生。
在国内的日企或者和中国有合作关系的日企都可以是日本留学生回国就业的选择。中日的贸易关系日益密切、贸易合作范围越来越宽。对于有日本留学经历的学生来说，比其他竞争者多一份经历、多一门语言就是多一个机会。薪资水平也可略高于同业者。
日本留学后不管是留在本地工作，还是回过来工作就业率都是很高的。留在当地，日本对于外来人才是很包容和欢迎的，给予外国留学生很多的工作岗位。回国来，日本留学的含金量高，去日企工作也很有优势。多会一门语言就是多开了一扇窗户，看到的世界也变大了，总会在发现不到的地方发生作用的。
日本社会是老龄社会，劳动力短缺已经是事实。毕竟有日语语言基础，而且日本企业重视外国留学生就业，除去以日本学生为主体的招聘会，每年会有很多留学生的招聘会，，所以那些拥有日本留学背景优势的留日归国留学生，也是容易到一些日资企业学习的，一些大中城市工作的留学生，工资也比较高。
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