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创建一个非常详细的设计文档,其中包含游戏设计游戏玩法界面世界和其他功能的所有方面的蓝图。游戏设计师在整个开发过程中不断更新设计文档,以保持开发人员在设计上的最新和一致。设计师非常密切地关注游戏的当前构建,经常会将测试人员的反馈整合到设计决策中。要求熟悉游戏知识高创造力扎实的写作能力,良好的组织协作能力。
其实取决于,第一是你的技能,第二是爱好,我觉得爱好比技能更重要。有一本书里面说“做游戏是没有元素周期表的”,我们总结了很多游戏理论,但在很多时候并不能完全套路出来,而且做游戏是一个比较漫长的过程,如果你对所做的工作没有那么大的热爱,很多时候要去坚持一下。
在开发游戏时,游戏设计师充当舵手,为整个游戏指明方向。一般能管理整个项目的都可以说是这个行业的大神,很难系统地培养出来。 稀有的东西很贵,优秀的游戏设计师很难分辨。 再加上数量稀少,游戏设计前景无限。
只要是做技术的肯定都会累,没有说不累的。其实你上网去搜索“游戏开发累不累?”“程序员累不累?”“运营很苦逼吗”“做销售很累吗?”“设计师是不是很累?”都会得到一个回答,都说累,都想专职,都吐槽工资低,但不出意外一直在吐槽的都是这些岗位的基础岗(也就是新人岗),而那些大佬们都在好好做事,好好赚钱,也许有吐槽,但没网上说的这么夸张。现在很多外资企业还挺好的,没什么加班,除了个别时期需要赶项目的时候;国内的游戏公司也差不多,会有所加班,但没太夸张,所以进入游戏行业需要多考虑考虑,毕竟收入与工作付出是成正比的,游戏公司年终奖普遍都很高。
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