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事实上,人际沟通是我们生活中的一项重要技能。 职场和生活中,有的人善于表达,有的人如江湖,有的人风趣幽默。 但也有一些人不善于表达自己,说话不自信,说话不讲逻辑。那些不擅长表达,或者说话没有思维的人也可以通过自己的锻炼去提升自己这方面
团队要运用科学的管理方法,充分发挥沟通的作用。 解决团队内部的冲突和问题。 要想找到打开员工心灵的钥匙,只有沟通才是解决这个问题的最好办法。 我们在团队建设过程中非常注重沟通,相信沟通永无止境。一起面对当下能统一思想认识,解决问题。
喜欢钓鱼的人,都懂得,想要得到什么类型的鱼,就要用对应的诱饵。把鱼喜欢吃什么,搞清楚了,钓鱼的难度就减小了。你把一个光秃秃的铁钩,丢到水里好几天,都不会有鱼上钩。别以为,个个都是姜太公,能够做到“愿者上钩”的境界。
人际交往,触及利益问题,需要协商时,双赢是基本宗旨,你不能只考虑自己。别人帮了你,要懂得回报利益,不要让别人白帮忙,否则,下次别人就不会帮你了,更重要的是,你的口碑很可能因此就毁了。分配利益时,不管给多给少,都要尽量公平,因为人性都是“不患寡而患不均”。
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