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我有一个设计师朋友,高中毕业,但是在公司很成功。 他可以应付难缠的老板和客户。 他说他能做的肯定能做到,他说做不到的也不能通过换更多的设计师来做。 大部分论文文凭都高于他的学历。 但很少有人比他强。 这样的人很多,但是设计行业也有很多本科毕业却找不到工作的人。 而且他们的比例远远大于一个学历高的人什么都不知道的比例。 我遇到过太多这样的人了,他们中的大多数人还没过试用期就被解雇了。
如果你没有漂亮的学历那你就好好学习技术,胜过为学历而奋斗:一名合格的设计师必须要有一定的硬性技术和情商,了解客户的需求,然后熟练地分析和吸收各种设计软件完成客户 需要某物。 此外还要具备策划文案、营销思维等综合能力。 当你成为一名合格的设计师后,你是否还在每天都在思考教育的重要性?
企业最关心的是你的编码水平这个是不正当事实,但文凭就像一块垫脚石。 一些公司需要考虑这一点。 文凭是不足以避免说话的,除非你的技术已经达到了行业毕业生的水平。 (但这样的人毕竟是少数)不管是文凭还是技术,缺一不可。 这两件事并不冲突。
我们不管是从电视上还是生活中都知道程序员的工资待遇是很高的,程序员又算是行业里面占比较大的板块,我们也可以从我们的身边去发现其实这个技术是无处不在的一个行业,比如我们所要用到的软件游戏已经相关的互联网都可以用到它,
从零开始去学习刚入门的时候,对基础掌握的要求比较高,可能需要你自己多去练习和消化所学的知识点。而到了后期学习进度比较快的时候,就更是需要自己花更多的时间和精力,去深入学习这方面的知识,通过自己的一些学习方式去做一个丰富和提升。如果你真的很努力6个月时间完全能掌握课程里面内容的。
如果是面试大厂的话,可能问到的底层比较多一点;然后对于技术上的要求,可能更注重于基础与技术之间的搭配,还有底层的封装以及设计模式之类的。如果面试自研公司的话,可能涉及到一些业务上的场景,不管是从线上部署还是测试,以及正常的业务开发,都会问得都比较详细。那么对这些方面,建议要多去进行了解。
其实面试官基本上问的都是我们学习中涉及到的东西,但是可能会涉及到一些 入职前的压力测试。他会通过不断地去问你一些复杂性的问题,或者是底层的东西。不是说只局限于你对当前一个业务上的了解,而是你要对相关的业务以及一些整体上闭合性的东西,要有一个连贯性的思维。
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