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小编觉得不必快速决定选择直接培训公司，而且你可以多比较几家公司，然后看看口碑如何，多看看评论，让自己了解这家培训机构，培训机构都有免费体验课程，大家可以体验一下，多听几节，看能不能接受教学模式，最大限度提高学习效率。
学习的方法有很多。有些人坚决支持自学。他们认为参加培训只是浪费钱，但你认为每个人学习能力的差异，而不是每个人都能完全控制自己，完全自学。因此有些学生有很强的自我控制能力，果他们有很强的学习能力，他们可以自学，但有些学生必须报名参加课堂学习，老师会监督整个学习过程。
[上海软件测试培训]_上海奉贤区专业的[软件测试培训]机构有哪些如何正确选择软件测试培训机构呢？其实在选择适合自己的培训机构之前，一定要清楚自己的学习目标，然后在进行针对性的选择为好，因为现在的培训机构可以说是五花八门的。其实现在很多的培训机构都会提供免费试听的机构，建议可以先选择两家试听下，在选择适合自己的课程。
这个软件是做什么的？首先，测试和发现软件中的软件缺陷，利用各种测试技术和方法来测试和发现软件中的软件缺陷。 测试技术主要分为两类:黑盒测试和白盒测试。 其中，黑盒测试技术主要包括等价类划分、边界值法、因果图、状态图法、测试大纲法以及各种典型的软件故障模型。 白盒测试的主要技术包括语句覆盖、分支覆盖、决策覆盖、基本路径覆盖等。
黑盒测试也称为黑盒功能测试，是在了解一个产品应该具备的功能后，测试各项功能是否能够正常使用。测试时，程序被视为未打开的黑盆。根本不考虑程序的内部结构和特性，测试人员在程序界面进行测试，程序是否能正确接收输入的数字锯产生正确的输出信息，并保留数据库或文件等外部信息。
软件测试更适合女生，但不仅仅是因为女生更细心，还因为它的工作压力自然不是特别大，相对来说比较容易上手，目前公司大概有一半是女生，很多女生都做到了团队的管理。其实发展还是不错的，软件测试行业在还处于发展阶段。相对于一般的文职工作，软件测试的工作环境和职业发展还是不错的。 一般来说，软件测试应该算是一个比较好的职业。 而且工资的起点也比较高，一般初试工资7-12k，随着随时积累项目经验，工资也逐渐提高。
软件测试在未来5~10年将会快速发展，人才缺口很大，因为软件公司要靠软件产品的质量来打开一个场场，如果没有测试人员，产品可能有很多的问题，但是没有R&D和产品人员，这个产品是做不出来的。测试人员可以说是软件公司生存的命脉。如果测试失败，产品就会死亡，所以软件测试行业的未来非常好。
软件测试在IT技术行业是比较难的，尤其是在功能测试阶段需要的代码非常少，但是要想有一个好的发展，还是需要努力学习的，具体难度因人而异基础不同，不同专业的学生学起来的快慢可能不一样，但只要努力正常人可以学4-6个月。
我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。
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