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在某些方面女生的优势是大于男生的,像web前端和UI这俩个工作有的企业是更加比较愿意招女生工作的,这俩分工作涉及到用户界面,而女生在这方面更加强于男生,她们在审美方面大多数是比男生更加合适,再有就是工作比男生细致也比较稳定。对于一个前端开发的企业来说更加愿意招聘一些工作稳定而且比较细心的人。
根据网上招聘前端工程师的数据显示可以看出当前场对于该岗位的需求是非常旺盛的,前端工程师几乎在整个互联网行业都是非常稀缺的。稀缺的程度不仅是针对刚起步的创业公司,对于其他上公司甚至百强企业也是个很难解决的问题。而且越是主流的名企对于这类人才的需求越大,既然是大的互联网那么对于技术的要求自然也高。
小编根据多家著名企业对Web开发工程师的招聘要求分析得到一些结果。企业应聘Web工程师首先的核心要求包括有语言技术、框架技术、通讯协议技术、交互技术以及客户端技术。其次是辅助要求,将近80%的企业都要求应聘者要有1-3年的Web工作经验,除此之外还包括有学历、写作能力以及团队合作能力等等。
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