重庆南岸性能测试培训学校推荐(软件测试工程师工作内容)

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1.软件测试工程师工作内容

软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试，从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师，软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。

2.一个完整的测试流程过程

开发提测；开发把代码写好，并且自测通过后，就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后，必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程，主要分为三种开发或者运维帮助搭建，测试只需要按照要求执行测试即可； 开发提测后上传代码到指定位置，测试只需要使用公司提供的持续集成平台，点击部署即可； 开发提测时，以附属方式，附上环境搭建的核心代码，然后测试搭建；

3.软件测试线上培训还是线下培训好

首先软件测试存在巨大差距，软件测试培训的需求也开始增加。 因此，场上有各种各样的软件测试机构。 但是，这些培训的内容是否能适应人才缺口，确实需要慎重判断。 线上学习还是线下学习，这是学习的方式不同，但是在同一所院校，学习的内容是一样的，没有太大的区别。 像软件测试这样的技术最好的事情是能够互动、相互讨论，并用更少的资源做更多的事情。 线上学习还是线下学习，大家可以根据自己的情况进行选择。

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4.软件测试行业有年龄危机吗

程序员圈一直比较火热的35岁话题，在几年前自己也因为这个问题焦虑过，但是现在真的临近这个坎，反而释然了目前公司确实年轻人居多，但是身边也有不少过30岁的老人们，其实只要你技术过关，业务能力强关键还是看自身。

5.程序员外包的劣势

在外包公司，通常来说，一个外包项目的周期在几周和几个月之间，很少超过半年，而每个项目的甲方都各不相同，因此，你可能上个月还在做电商，下个月就在做校园的，于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。而这种走马观花式的项目管理制度，就是典型的“战术上的勤奋”，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。

6.转行软件测试需要学历吗

现在软件测试是大多数转行的人的选择。IT行业软件测试门槛比较低，软件测试行业基本不需要加班，待遇也比较客观，但是软件测试门槛低不代表没有门槛，软件测试只是 在IT行业算是门槛低了，不是人人都能学软件测试的。 学习软件测试的最低和最低门槛是学历或以上，因为现在很多公司都要求学历或以上的最低和最低学历要求。

上面说的这几点软件测试工程师工作内容，一个完整的测试流程过程，软件测试线上培训还是线下培训好，软件测试行业有年龄危机吗，程序员外包的劣势，转行软件测试需要学历吗你感觉对你有帮助吗？重庆南岸性能测试培训学校推荐

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