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很多大型企业在招聘面试的时候如果你有经济师证肯定会好很多，可能大家都在单位里不太了解，但是很多单位在招聘的时候还真的会要求你带有中级经济师资格证。当然很多人也不指望经济师职称来找工作，一般都是在就业单位需要经济师职称，有了这个职称在未来升职加薪的概率都比同业的同事高很多。
每年对于没有基础的学员去报考人力资源跟工商非管理这个专业的结果显示，通过率持平，所以既然别人零基础能通过，为什么你不行。中级经济师选择专业其实只是第一步，备考复习才是最重要的一步，只要把这步做好，想通过中级经济师还是很容易的，起码比你考其他中级职称容易的多。这个是考生都有的体会。
常州中级经济师资格培训中级经济师之人力资源科目包涵的知识点有组织激励、领导行为、组织设计与文化、人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。
中级经济师考试对某一专业的考察基本囊括了该专业的所有知识点。所以，考生要了解的知识很多很多，但并不是每一个知识点都要纵向的深入钻研，“点到为止”。因此考生在备考过程中切勿在某一个知识点上耗费太多的精力。就像打鱼一样，要撒大网多捕鱼，而不是专捕某条大鱼。
经济师是所有职称考试中，相对了说比较容易的，经济师考试其实并没有太难，因为它没有严苛的行业门槛，因此很多行业的人员都在考经济师，财务人员可以来试试，金融从业者可以来看看，法务人员也可以来学学，哪怕你是医生、程序员也可以来凑热闹，只要你报一个培训班真人学习，想要通过考试也是没有问题的。经济师，就是一个这么具有包容性的科目。
岗位晋升我身边目前没遇到过，但是有听说过考过这个证的能晋升一下。但我觉得这只是一方面。像我们央企，跟领导搞好关系也很重要。想升管理岗的，首先看管理能力，其次就是看和领导关系好不好了。中级经济师这个证书考试难度是低于中级会计的，可以说是所有评职称当中最简单的。
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