软件工程师工资调查

       软件工程师曾经让人充满羡慕和憧憬的行业，不过不论在现实中还在网络中，细心地朋友经常会发现，不少有志于软件行业，或者对行业有一腔热血的朋友，经常会问究竟哪种语言的程序员能在市场上谋得更高的待遇呢？入行久并有一定从业经验和不错的从业经历的朋友对这个问题，都会有一个共同的答案，待遇和语言无关，虽然入职前由于某种语言或者开发模式在待遇上会略有不同，倘若拥有娴熟的基础知识，和良好的逻辑思维能力，对程序本身有深入理解的话，那么待遇和语言的关系几乎没有任何的相关性，要说什么决定待遇，那么只有一个答案，能力。

一、市场现状

目前一个不争的事实，新手程序员工资极低，呗人们戏称为IT农民工。从市场调查的数据来看在武汉、南昌、郑州能一些二线城市，没有行业经验新手程序员工资基本在1500元左右，有的甚至更低。在北京、上海能大城市最高也仅仅3000元，这显然和不少编程爱好者和人们对行业动辄创造财富神话的印象不想匹配。

随着全球回暖，目前仅北京中关村从事郭记软件外包的大小企业就有近5000家，行业缺口就有上万人，一面是较好的市场环境，一面是极低的待遇，答案究竟什么呢。答案就是新入职者的能力同市场需求不相匹配，目前行业最急需的就是具有行业经验，技术娴熟，并由大型项目经验的高层次程序人才，有个公司竟是开除万元的待遇来招揽这方面的人才，而新入职员工往往不具备这方面的能力，不少大公司的新近员工，有的在一年内仅仅从事打杂的工作，基本和一个文员无异。

二、软件工程师高薪之路

（1）良好的基础知识（毋庸置疑）

学校的教育虽然和行业的知识更新比，显的明显滞后，学校学习无用论一时间占了鳌头，但只有学校是从最基础的知识开始教授，掌握这些包括一些学习方法和思维方式是未来能否走得远的基础，因此忽视在校学习，寄希望于自我摸索和课外培训，这种走捷径的心态无疑对未来职业发展不利。

（2）最好能在大公司起步

大公司具有好的工作环境，良好的技术团队和技术氛围，对于技术的日后精进是有极大的促进作用，而且大公司可以接触更多的大型项目，而且开发模式规范，对日后的个人生涯具有极大地促进作用。

（3）良好的外语能力和人际交往能力

印象中的软件工程师和从业者总是给人一种桀骜不驯的印象，殊不知负责系统机构和领导开发团队能力是日后你在业内能否走到最高端的必由之路。因此好的沟通能力和领导能力的培养，不但必要而且必须，不少大型公司经常承接国外项目，好的外语能力也是你能否在跨国企业或者软件外包的大型企业更好发展的一向很好的筹码。

新人入职前均想进入一个规范的大型企业开始自己的职业生涯，但有什么途径能让自己如常所愿呢？

捷径之一：平时注意钻研，能做一些小项目进行实战，切莫浅尝辄止，沾沾自喜，殊不知市场上众多的所谓IT民工基本上在此列。

捷径二：考取一定的资格认证

虽然资格认证，并不代表真正的经验，单资格认证一般能培养和促使你掌握比较系统的知识，具有一个日后进步的良好基础，软件是一个实践性极强的行业，不少大公司在入职前也非常看重新人的潜力和基础。

三、认证的种类

认证的有

计算机等级考试

英文简称： National Computer Rank Examination，简称NCRE

主考单位：教育部

面向对象：主要面向在校非计算机专业学生