有很多人对于重庆沙坪坝排名全栈测试培训中心排行榜满怀希望,软件测试培训还是带给人们很多希望的。以下的软件测试一般要做哪些方面的测试,软件测试需要具备的专业技能,软件测试女性可以学习吗,学习软件测试还是软件开发好呢,为什么软件测试前景如此火爆,在外包公司工作的程序员如何给大家做了详细的解答,并做一个了解。
功能测试;只需考虑需要测试的各个功能,不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发,按照需求输入数据,然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试;通过自动化技术,对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试;站在防御者的角度,尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散,互联网任何技术领域的问题,都有可能导致安全问题出现,所以安全测试是最难精通,也是最容易应用的。
一是对项目流程:从需求到最终产品上线过程中的各个环节如何进行,每个环节自己及其他团队成员应该做的工作;二需要对WEB开发有较深入的理解:服务器配置+后端前端知识;三是对自动化框架的掌握:如Selenium,报告,接口,压力测试等。四是了解计算机组成,各个组件直接如何协作运行操作系统;五是至少精通某一常用高级语言:精通Java或Python,深入理解面向对象模式的编程模式,对于脚本语言或汇编语言需要有所了解。
其实软测试来说是比较适合女生来学的,软件测试相对于软件开发来说难度不大而且么有学历的要求只要你想学就可以学。市场上软件测试的人才本来就缺乏,学成之后薪资待遇也不错,前提是你真的有真才实学不是为了单纯好玩的。所以还是比较适合女生的。
一个好的软件测试工程师,也必须要有相当的软件开发(编程)的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点,加班会比开发要少,但知识面要非常广。不管怎样,先打好基础,以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者,做哪个都是以扎实的技术为基础的。
软件测试行业缺人。据各大招聘网显示,目前软件测试人才的缺口在 30 万人以上,IT 行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才。软件测试行业好挣钱。从大量企业给出的软件测试岗位薪资情况来看,起薪在6-10K,入行2年后,薪资10-15K,典型的起步高,发展好。
在外包公司的程序员想要有提升是比较困难的,因为项经理都会比较关注当前的项目进度,不会有意培养你的发展性与扩展性,更不会关注到前途与前景的问题,而工作的内容也大多是重复一些基础低级的操作。并且因为项目的时效性,需要在确定好的工时期间完成,不会留给你在项目期间学习新知识的时间,因此技术的提升困难程度会更高一些。
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