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纵观国内目前软件行业的形势来说。软件测试还是很好的。互联网高速发展各种软件层出不穷，人们对于各种软件的需求日益上涨。只要有需求那么软件测试就不会失业，相反的未来软件测试的薪资待遇还会随着时间的推进越来越吃香。
软件测试的前景还可以的。1.软件测试的就业面广，这是从IT行业的范围来谈。相比于开发人员来说，懂一门语言的开发容易被淘汰软件测试就受到技术革新的影响较少2. 软件测试是经验的积累，知识面很广（开发语言的了解，行业业务知识的理解，数据库，软件开发流程的理解）可以学到IT行业很多的知识。
昆明自动化测试培训软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老工资越高的行业，对于软件财务室来说知识体系和经验比较重要。虽然目前来说整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要40企业管理层人才都是年龄偏大的。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。
从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或部门负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试部门，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。
软件测试最适合在软件设计和程序编码之后，软件运行之前。考虑到测试人员在软件开发过程中的任务是发现bug，避免软件开发过程中出现缺陷，并关注用户的需求，作为软件开发人员，软件测试应该嵌入到整个软件开发过程中，例如在软件开发过程中，软件测试必须嵌入到设计和程序编码阶段，以不时检查软件的可行性。但是，作为专业的软件测试工作，最适合在程序编码之后，软件运行之前。
灰盒测试介于黑盒测试和白盒测试之间。除了关注输出相对于进入和退出的正确性，灰盒测试也看重其内部性能。但它不能像白盒测试那样详细和完整。它只是依靠一些象征性的现象或符号来判断其内部运作。因此，如果内部结果错误，但输出结果正确，则可以采用灰盒测试方法。因为在这种情况下灰盒比白盒效率更高，所以比黑盒适用性更广的优势就凸显出来了。
静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，仅依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过软件需求规范、设计规范和源程序的结构分析和流程图分析，可以发现错误。例如，不匹配的参数、未定义的变量等。
首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如是不是软件测试擅长专业，开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的。很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是最 好的。
参加软件测试测试技术学习，每个学员都不满意。他们希望通过培训改变自己的行业发展。这是因为学员对自己的未来有很高的期望。然而，即使你已经掌握了考试技巧，你仍然是这个行业的新人。当然，你应该以自己微薄的经验来发展这个行业，通过比较老鸟的薪水很难让你满意。因此，此时此刻，你应该理清思路，清空自己，把学到的东西一步一步地、稳步地运用到工作中去，然后让自己在工作中成长，这样你的未来才会光明。
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