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相对于IT技术的其他岗位,web前端肯定是门槛较低的,当然相应的起点也低。其门槛低主要体现在两个方面:Web前端的低门槛体现在HTML和CSS上。前者只是结构标签,后者是样式配置,入门非常简单。web前端进入门槛低的另一个重要表现就是符合82定律,也就是20%东西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html标签、css框模型、基础原生js,以及熟练使用jquery、ajax、对常用浏览器的兼容性。
对于互联网公司来说,用户就是上帝,在客户体验上做任何事情都是可能的。因此,互联网公司会在前端花钱,越来越多的公司聘请Web前端程序员。前端工程师的工资也越来越高。目前,web前端工程师通常工作1到2年就成为web前端高级软件工程师,年薪15万以上; 经过3-5年的工作,他们通常可以成为Web前端技术总监或经理,年薪在15万到50万之间; 工作经验5年以上,一般会成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪在50万到100万之间。
web开发张分为前端和后端两种,那么作为一名web后端开发人员,必须要精通jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc,Flex开发,或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉,对Web开发的模式有较深的理解。熟练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统,对数据库有较强的设计能力。熟悉maven项目配置管理工具,熟悉tomcat、jboss等应用服务器,同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑。精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等。熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力,同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力。
web前端和后端是两种不同的职业,两者的差异在于职能上的不同,前端主要负责界面的设计;后端主要是制作界面后的功能。形象上的不同,前端注重形式、美观;后端注重功能、实用性。而在一般的企业招聘中,前端工程师需要精通JS,能熟练应用JQuery,懂CSS,能熟练运用这些知识,进行交互效果的开发;后端开发人员需要会写Java代码,会写SQL语句,能做简单的数据库设计,会Spring和iBatis,懂一些设计模式等。
随着设计师设计的网站页面越来越精细,交互越来越巧妙,需要有专业人员将这些设计转化为编程语言,于是WEB前端开发工程师这个职位就应运而生了。随着用户对体验和交互的要求越来越高,无论是初创公司还是上市公司,在开发软件时,最重要的是找到合适的Web前端开发人员。不过,WEB前端是近几年才刚刚兴起的一个新阵地。大多数学校没有相关课程,因此市场上人才短缺。在供需关系严重失衡的情况下,如果不提供高薪工作机会,企业如何吸引优秀人才。
个人觉得很有前途,因为我觉得每个手机或者PC上安装的应用数量有限,人们每天使用的原生软件也有一个饱和值,同时随着nodejs的成熟,web的前端和后端开发将会统一,未来随着PWAweb技术的快速发展,web也将会有原生应用的用户体验,所以我认为web前端的发展无疑是非常好的,但同时由于web前端技术的快速发展,对从业者的学习能力和创新能力都有很大的挑战。
Web前端开发是自学还是报班学习,哪个更靠谱? 这是一个有争议的话题。有人认为自学Web前端好:Web前端比较简单,自学Web完全可以。多看视频,有一定了解后,再根据自己的情况选择合适的书籍,进行知识考察,填补空白。经过一段时间的坚持,就能有所成就。有人认为需要参加Web前端培训班:需要系统培训。如果没有系统的学习路线和计划,就很难保证学习效果。在学习的过程中,代码实践不够,不做项目案例就跟不学一样。每个人的实际情况不一样,所以自学Web前端或者参加Web前端培训都没有标准答案。但是不得不告诉你,自学Web前端是一件非常难的事情。
学习web前端开发技术的方法有很多种,有自学也有报班学习等等,而Web前端培训班也有多种教学模式:线上和线下。线下全日制web前端培训,一般比较适合小白和想快速提升技能的人员,培训费用一般在2万左右。相比之下,线上培训这种学习方式的成本比较低,大概在1000-10000元左右。当然不同的城市收费不同,缺点是学习效率不高,学习周期增加。
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