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育婴师因劳动和社会保障部相关规定，最新出现的新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教导。育婴师是经过专业的营养 保健 日常护理 教育 心理 意外伤害预防等全方位的专业人士。一般来说，育婴师的工作内容主要包括：照顾婴幼儿、和婴幼儿做游戏、与家长交流。
育婴师因劳动和社会保障部相关规定，最新出现的新兴职业，就目前来说一般的育婴师工资一般差不多每月4k到上万不等 不同的城市 不同级别的育婴师，它的收入标准也是不一样，随着工作经验的不断积累，干育婴师的时间越长，育婴师工资也会随着增长。
育婴师是经过专业的培训，参加育婴师考试后，通过后获得育婴师证书的专业技术人才，其地位不是月嫂可比的。一方面育婴师不仅担负着抚育婴幼儿的职责，同时还肩负着进行婴幼儿智力早期开发、婴幼儿早期教育的职责，对小孩一生的发展来说是非常重要的。
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育婴师培训一般是理论+实践培训。主要是看你的基础和水平，而对于一些零基础的学生最好是巩固理论知识，再加上实践练习，实际工作后还有很多收获。你接触孩子的次数越多，你就越需要学习。为了照顾您的孩子，您还需要再学习。
想要成为一名优秀的育婴师就应该具备良好的生活习惯。一个好育婴师必须具有良好的生活习惯，这从根本上将会影响到对孩子的照顾是否周全，此外还可以潜移默化孩子的生活习惯。比如作息要规律并且重视饮食的营养与健康等，只有做到这些才能够有足够的耐心和体力去处理照顾孩子所遇到的问题，同时也能培养孩子正规的作息。
月嫂育婴师初到雇主家需要观察摸索雇主家庭不同人的性格以及生活理念并且了解宝宝的生活习惯等等。只有让雇主感受到月嫂育婴师的细心以及耐心还有责任心后，才会更加信任月嫂育婴师，放心地把宝宝交给月嫂育婴师。这样，在过了磨合期以后，工作起来也会相对轻松的。
月嫂育婴师和雇主最困难的是早期的磨合，因为每个家庭的生活习惯都是有差别的。 月嫂育婴师刚到雇主家，有的雇主会考验月嫂育婴师的责任心以及诚信还有专业，在这种小小的雇佣关系中，雇主是你的老板，你是他的雇员，你只需要听从老板的安排，否则就只能被解雇。
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