南宁青秀区育婴师哪里有培训的(育婴师的优势)

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1.育婴师证书的用途

育婴师因劳动和社会保障部相关规定，最新出现的新兴职业，育婴师证书用途的主要表现是工资上的差别，有证书的育婴师和没有证书的育婴师工资就是一个天上一个地下的区别。一般情况下在二线城市有证的工资都在4k元以上，而没有证书的育婴师工资就只有3000甚至不到的样子。

2.育婴师的优势

育婴师的工资普遍都不是很低，不属于低劳动力。需求比较大，随着经验和工作年限的增加，薪资也会逐步提升，一般高级育婴师的薪资每个月7-9K不在话下，不是个吃青春饭的行业哦。就业范围广，可以做私人单独带小孩，也可以做早教机构做老师，幼儿园做班主任

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3.育婴师的工作职能

育婴师因劳动和社会保障部相关规定，最新出现的新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教导。育婴师是经过专业的营养 保健 日常护理 教育 心理 意外伤害预防等全方位的专业人士。一般来说，育婴师的工作内容主要包括：照顾婴幼儿、和婴幼儿做游戏、与家长交流。

4.育婴师和月嫂

很多人以为育婴师和月嫂是一样的，其实两者存在很大的区别。月嫂是产妇与新生儿的专业护理师。月嫂要有专业的技术和相应的特殊的技巧，根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身体和心理的整体护理。此外，还要对产妇的身体进行调理，帮助产妇产后恢复。而育婴师主要的职责是照顾婴儿，除了简单的照顾小孩外，还要具有教育孩子引导的作用，所以说育婴师要有一定的早教知识

5.育婴师和保姆的区别

育婴方式上的不同，保姆：以传统方式的看护方式照顾小孩，以个人意识为中心，往往以个人经验，根本无依据科学的育婴理念对婴幼儿进行心理教育，一定程度上反而限制了婴儿的身心成长。育婴师：掌握0~3岁小孩的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。

6.育婴师近几年发展怎么样

二孩政策后，孩子的增多推动了育婴师这个职业的出现。 近年来我国育婴师行业的快速发展，也催生了一大批育婴师培训机构。 有市场必有竞争，育婴师培训机构参差不齐。 有的机构只是打着培训的幌子，拿钱上几节课，给不知名的证书。但是不得不说育婴师近几年的发展是相当迅速的。

7.月嫂育婴师应对磨合期的

有的月嫂育婴师初到客户家，发觉宝宝该翻身的时候不会翻身，该爬的时候不会爬，看着着急得不行，立马就开始实施，总想着去凸显自己的专业，其实就是错误的做法。在带宝宝的时候，不要过于教条束缚了，要观察宝宝，要配合家长，对宝宝护理细节非常细心，获得家长认可接受信任，这是首要目标，如果月嫂育婴师不谦虚沟通，就容易导致宝爸妈的质疑。

8.月嫂育婴师与雇主

月嫂育婴师和雇主最困难的是早期的磨合，因为每个家庭的生活习惯都是有差别的。 月嫂育婴师刚到雇主家，有的雇主会考验月嫂育婴师的责任心以及诚信还有专业，在这种小小的雇佣关系中，雇主是你的老板，你是他的雇员，你只需要听从老板的安排，否则就只能被解雇。

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