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随着互联网行业的不断发展,软件测试的晋升空间也越来越大,不少大型科技公司制定了一系列成长路线,有技术方向的也有行业方向的,所以未来软件测试的职业生命周期也能得到更好的保障。目前不少科技公司会为软件测试的晋升提供一系列保障,比如安排一些内训课程等等。
软件测试不仅要验证软件的功能是否实现,还要验证软件在真实使用环境下能否正常运行。只有通过测试使用环境,软件才能安全地交付给用户。软件测试不仅要发现软件功能不符合要求的问题,还要尽量找出正常或异常情况下可能出现的问题。通过测试发现的软件问题越多,交付给用户的软件质量就越高。
先了解清楚这个机构的培训老师情况是怎么样的,毕竟你选择好了一个靠谱的培训就,老再选择好一个靠谱的培训老师对于你后期的学习会非常有利。不仅遇到的问题会得到正确解答,还会分享老师们自己的真实工作经验,让大家在学习的过程中系统地学习。 了解软件测试好的培训机构的教学大纲也会根据场需要定期更新,并且可以根据之前学习过的学生的反馈进行调整,让他们学得更好。
首先是效率问题,把你可能需要学习半年的东西压缩到3个月的集中学习,按照计划有规律地、定量地进行突破; 二是思维问题,这样可以少走弯路,学习内容和方向。 一旦制定了计划,就不需要来回调整内容,方向对了,剩下的就是往前走; 另一个是自制力的问题,逼着你去学习,付出金钱的代价,再加上监督的制度,来对抗你学习的惰性,最终是为了解决问题。 尤其是在自学过程中,最大的门槛是没有实际项目,遇到的问题不能及时回答,会大大耽误学习进度和学习效果。
看书,知识点太分散,不系统,难以针对性解决问题,效率太低; 在线免费视频,质量和时效性难以保证,网上经常能看到几年前的老视频; 带,这种效率比较高,遇到问题就解决,但是一般人没有这样的机会找到这样的人; 因此,在面对一系列要学习的内容时,初学者很难掌握自己的“节奏”。 而且,面对琳琅满目的“学习资料”,初学者很难筛选和选择。 不是你不努力,而是你不知道如何努力!
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