济南历城区内审员培训学校排行榜(如何提高内部审计员的重视度)

济南历城区内审员培训学校排行榜，济南内审员培训随着市场需求不断扩大，人群是越加庞大，我们通过为什么要有内审员，内审员应满足什么条件？，如何提高内部审计员的重视度，内审员的任职要求，内审员应具备的能力和素质，内审员在企业中的重要作用了解一下。

1.为什么要有内审员

ISO内审员是指经过培训并通过ISO标准要求的考试，取得内部质量管理体系的审核资格。 而且，它只适用于企业的内部审计，熟悉企业的运作流程和管理权限，能够胜任企业自身自我完善和自我管理的质量管理体系的基本手段和要求，它负责内部管理审查和泄漏检测，监督，提出整改方案的责任。

2.内审员应满足什么条件？

内审员应接受过审计内容、审计技能和审计过程方面的专门培训。培训内容除基本审计知识外，还应包括体系标准和质量管理体系。对于获得认可的认证机构，内部审核员必须能够访问认可政策和体系文件，审核员的审核活动应向质量监督员报告并由质量监督员监督，内部审计师应被评估/认定为合格。内部审计师经过培训可以进行评估，认证机构应有内部审核员的培训计划和程序，以及相关的培训和评估记录。

3.如何提高内部审计员的重视度

我们必须把内部审计工作提升到一个新的高度，明白在运行过程中要高标准、严要求。每位内部审计师都应不断提高审计水平，向专家级发展。各部门领导要积极配合，全力支持内部审计工作。 特别是分公司领导要高度重视制度管理，建立健全制度管理，按照公司制度要求，完善制度管理。

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4.内审员的任职要求

1热爱本职工作，思想进步；2 参加内审员培训，掌握审核要求、程序方法和技巧，经考核合格，具有内审员资格证书；3 熟悉本实验室审核范围内相关仪器设备的性能和检测方法、检测的关键过程和结果评价；4 熟悉本实验室审核范围内涉及本实验室管理体系文件中的各项规定；5 工作认证、客观公正、坚持原则；6 思路开阔、有较强的观察、分析和判断能力；7 有较强的交流沟通能力；8 由管理者任命。

5.内审员应具备的能力和素质

作为一名优秀的内审员，对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，最好是有这些方面的工作经历，这是一个企业的核心所在。作为企业的最高管理层如果能认识到这一点，在培养内审员方面有意识的加以引导，使之从事这些岗位工作具备一定的工作经验，然后再从中选拔有交流表达能力、思维清晰逻辑严谨和正直的精英骨干人员进行培训，任用其成为质量管理体系内部审核员（即内审员）才是明智之举。

6.内审员在企业中的重要作用

内审员在内部审核中具有关键作用，作为最高管理层必须充分认识到这一点。内审员的标准其实不亚于外审员，甚至比外审员要求更高，他们是推动企业质量管理体系有效运行和保持的源泉。内部审核的成功，很大程度上取决于内审员是否能正确理解过程方法，是否能准确把握标准要求，是否具有发现问题的能力，这些都来源于优秀内审员丰富的工作经历、专业知识和人格魅力。

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