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经历过MBA备考过程的学生都知道,在备考过程中,与其一同“战斗”的学员有一种超越初高中同学的战友情,因为他们大多是有了丰富的人生阅历后再次因为同一个目标凝聚在一起,而且备考MBA的人群有一个共性特征,就是不但积极进取还有不错的社会地位,因而超越课本之外,还能拥有诸多的行业交流,知识交流共同提高。在MBA的同学圈中,很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验,除了正常的课堂学习之外,大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。
目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者,而不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌,就理所当然要做高层经理,若在就业中持这种心态,就很容易受到挫折。以未来发展前途为导向MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高,而是要彻底了解所投身职业的未来发展前景如何,且在行业选择上要理性,不要盲目追求朝阳行业。比如,目前不少中国老牌国企正面临中兴期,金融行业进入转制期,这些行业目前都缺少大量的MBA人才,若适时投身于此,个人的发展前景会非常广阔。
很多国内著名学校商的MBA课程在学费方面都在十几万到几十万不等,对于大多数工薪阶层来说,几十万的MBA学费不是一个小数目,然而舍得花这笔钱的人如何看待这笔花费又是完全不同。 总体来说,在中国就读MBA的学生要比国外的学生年龄要小。很多都是达到了最低的申请标准之后就去申请商了,有些还是需要父母来出钱交学费。这样一种方式出来的MBA毕业生不是将MBA当作一个投资,而是一种消费。
有那么一家网站做过统计,统计过1000家企业,75%的公司明确要求应聘者年龄在35岁以下,少量的公司要求应聘者年龄在40岁或45岁以下,只有那么寥寥无几的不到15%的公司没有写明年龄限制,可能是因为是线下招聘会,年龄一看就能看出来。当你在35-40的年纪你会如何选择,如果你现在正好处于这个年龄,正好又在公司做企业管理,那我觉得您真的应该提升自己,避免自己被淘汰,在这个年龄段最好的选择就是MBA,在没有更好的选择下MBA绝对是你目前最合适的选择。
很多企业在选拔人才时,并没有将MBA作为进入门槛。 他们仍然根据职位本身的需要来选择人才。 如果你有资格胜任这个职位,即使你是MBA,也无所谓。 其实,不管含金量如何,不管有没有拿到证书,很多公司都欢迎读过在职MBA的人来上班,因为报考在职MBA,如学历、工作经验等,读过MBA的都有一定经验。说明自己的工作经验比较丰富,相当于公司是否可以利用MBA的经验进行人才的初步筛选。
MBA是一门应用学科。 它甄选优秀的管理者和领导者,可以将画像划分为具有商业决策的领导者、具有商业思维的管理者和具有高潜力的继任者。 申请全日制MBA的学生主要集中在25-32岁这个年龄段,比较适合企业中低层管理者和这些想发展到管理岗位的小伙伴; 在职MBA学生的主要年龄分布在28-36岁左右。 适合企业中高层领导。
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