高级人力资源管理师的报考标准，考高级人力资源管理师需要什么条件?没有工作经验可以报考吗?

想考人力资源经理的朋友可以看一些关于高级人力资源经理报考标准的介绍。

1.考高级人力资源经理需要什么条件？没有工作经验可以报考吗？

1.申请条件: 高级人力资源经理(一级，具备下列条件之一) (1)博士学位(含同等学历)，从事企业管理或人力资源管理3年以上； (2)具有硕士学位(含同等学历)，从事企业管理或人力资源管理6年以上； (3)具有学士学位(含同等学历)，从事企业管理或人力资源管理9年以上； (4)具有高中(中专)以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理13年以上； (5)取得本职业二级企业人力资源经理证书后，连续从事本职业3年以上。人力资源经理(二级，具备下列条件之一) (1)取得大专学历证书后，连续从事本职业5年以上。(2)取得本科学历证书后，连续从事本职业3年以上。(3)取得本证书。(1)取得大专学历证书后，从事本职业工作一年以上。 (2)取得本科学历证书者。※ 申请人必须通过福建省职业技能评估中心授权机构的正式培训达到标准学时，并取得培训结业证书。2、申请材料： 1。身份证和学历证书复印件各一份（必须提供原件，必须检查）； 2。工作单位服务年限证书一份； 3。下载并填写《福建省职业技能评估申请表》一式两份； 4。4张2英寸近照和1张电子照片（白色背景照片）。

2.高级人力资源经理申请条件

           一、申请条件: (1)取得人力资源经理证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源经理正规培训达到规定标准学时，取得《职业培训证书》 (2)博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源经理正规培训达到规定标准学时，取得《职业培训证书》 (3)硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源经理正规培训达到规定标准学时，取得《职业培训证书》 学历，从事本职业9年以上，经高级人力资源经理正规培训达到规定标准学时，取得《职业培训证书》 但取决于地区，每个地区可能有所不同。希望对你有帮助！

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