西安专业的执业药师培训学校,就像是我们修房子打地基,这是第一步也是最关键的一步。西安执业药师培训应该从最基础做起,学习执业药师考试复习,执业药师的管理与法规,执业药师的薪资待遇,执业药师行业人才需求,执业药师证拒绝挂靠,执业药师工作待遇知识不仅牢固,而且上升空间大。
执业药师的考点是非常细的,虽然说没有那么广泛,但必须精通自己所选择的专业才有机会通过考试,所以,不光是学历那么简单。虽然把大专以上学历人员通过考试的时间周期调整为四年,同时也意味着考试的难度会越来越高,所以说越早参加考试通过的几率越大,反之就越小。由于西药四个科目各具有不同的考核特点,故在复习备考时应采用不同的方法和策略进行。
管理与法规是参加执业药师考试的考生必考的科目,而且还是很重要的,当然知识点也是比较好掌握相对于专业知识来说,那么,虽然说通过率高,也不能忽视这个科目,根据往年的统计,这个科目是通过率教高的一个科目,因为知识点都是以记忆为主,基于这个特点,故药理管理与法规可在考前进行突击复习,带着刚复习完的大脑走进考场,往往会收到很好的效果。
执业药师的薪资待遇不光是和等级有关,和工作经验有关,现在不论是任何公司或者店铺,都是工作经验者优先。执业药师也是一样。执业药师的收入一直是人们关注的问题,薪资水平,一直是考不考证的关键影响因素,大部分人都认为,执业药师的工资很低,只有三四千,但是近来,执业药师的薪资水平在逐渐升高,在一线城市达到了8K。
执业药师的行业的人才需求量可以说一直都是很大的,当然越多越好,现在学习执业药师,执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨。
以前经常听见说一些行业挂靠的行为,这是大力打压的,不允许这样的,坚决抵制的,人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单,将打击执业药师挂证行为作为工作重心,可以说,执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。公开出榜招聘执业药师,做到遵纪守法,佩证上岗,致使执业药师人才更加紧俏,从而引发其薪资的上涨。
这里小编所说的工资待遇不仅仅是薪资待遇,而是岗位的提升,为什么说有证的和没有证的待遇差别很大呢,很浅显的道理就是有证就能更好的证明你的能力和技术水平是否达标。执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。药监局发布了《执业药师制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
小编给大家的分析执业药师考试复习,执业药师的管理与法规,执业药师的薪资待遇,执业药师行业人才需求,执业药师证拒绝挂靠,执业药师工作待遇,是否还是解除了一些内心疑惑和苦恼呢,其实各行各 业很多东西都是相通的,就看你怎么去选择和看待。