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首先了解培训机构的成立时间以及规模,相关服务保障及教学模式简单的看下机构的成立时间,如果成立时间太短,课程迭代次数较少,可能成熟度不太高;然后规模作为参考,最主要的是服务保障和教学模式,课后的作业、讲评、答疑是否充足和及时,教学方式是录播还是直播,每周的上课次数等等,这些都是首先要参考的重要因素。尤其要能够试听一下,了解授课风格是否喜欢,是否适合自己。
其实这两者的工资在互联网中都是算高薪了,毕竟是新兴职业,而且发展前景很大,但软件测试是经验越老道越吃香,干的年限越长工资越高 ,IT行业的薪资还是和技能相关的。技能越强,薪资会越高,所以说薪资待遇及前景发展是根据你能力发展来决定的。如果做测试,只做功能测试,只想靠年限的话,真的别想着要高工资。
学软件测试其实线上线下都可以,并不存在优劣之分,讲的知识点基本都是一样的,直接找培训机构老师索要课程大纲对比即可,只看你更适合哪种学习方式。线下面授软件测试培训学费贵,往往还需要承担衣食住行的费用,优点是方便和老师同学面对面沟通,但往往需要脱产去异地大城市学习。线上软件测试培训,线上的学费相对较低,也省去了房租等一系列费用,再者线上课程比较灵活,有全日线上脱产班,也有晚间直播课程,不影响白天工作,方便一些同学在职学习。
现在我国的软件行业的日渐成熟,并逐步得到很好的发展,而作为软件开发的重要环节,软件测试工程师逐渐受到各个公司的注重,软件测试现在作业局势一片大好,就业远景乐观且作业门槛低,人才需求非常大,工作前景是非常好的。
软件测试在IT技术行业是比较难的,尤其是在功能测试阶段需要的代码非常少,但是要想有一个好的发展,还是需要努力学习的,具体难度因人而异基础不同,不同专业的学生学起来的快慢可能不一样,但只要努力正常人可以学4-6个月。
目前市面上做软件测试培训的机构比较多,而且培训机构目前发展比较多,有的培训机构比较坑,所以找培训机构比较谨慎,每个培训机构都有 他们自己的培训技能和课程安排,所以软件测试培训比比皆是,要找到最好的需要付出很多努力。 要知道如何使用排除法来选择最好的。
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