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造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

造价工程师学历只是一部分

近几年工程前景没有环境类专业好,工程造价需要考造价师和建筑师证书,年限越高证书越高工资越高,属于只要肯踏踏实实干,造价这行,对普通公司来说,学历不是主要的,主要的是经验!但是,很多大型企业,会很看重学历,要求985/211学习毕业的学生。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同,薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验,不能独立完成项目,待遇自然不是最好的,一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验,也能独立承接一些项目,相对来说,工资会高一些,一般是7000元/月。

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造价师的用处

我之前一位同学,毕业两年,待遇一般,突然有一天,他的工资待遇从4000提高到了8000,职位也升到了项目经理的位置,我们纷纷取经,询问他的晋升秘诀,后来才得知,他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才,只要可以通过,待遇翻倍,同时可以晋升至项目经理的位子。

造价工程师涉及的岗位

造价工程师岗位涉及建设、 设计、施工咨询、金融单位及 管理部门,以建设项目为对象,从立项决策到竣工投产的全过程中,围绕工程造价所进行的确定、优化、控制、管理等工作,以求资源的最有效的利用,确保建设项目效益和参与建设各方的合法权益。

造价工程师是准入门槛

有人说考上造价师和干好工程造价没什么关系,其实造价工程师执业资格证书只是准入门槛,考到了才可以开启你的人生规划,代表自己已经熟练的掌握了关于造价基础理论,从而开始自己的事业,为今后人生做打算,只有考上自己工程师才能干好造价工作。

造价师晋升很平稳

建筑行业中,造价这一岗位,更像是在高薪和高压之中找到了一个平衡点,不需要每天风吹日晒睡在工地,也不用每天加班加班每天徘徊在猝死的边缘,甚至有不少能说的上的好处,比如上升空间明显,只要努力工作多多学习,按时参加造价行业的考试,获取证书,上升道路是肉眼可见的,这也是为什么经常看到,建筑行业和周边行业的从业人员,只要说转行,都是要转造价的。

我要做后浪,我要永远做新人不要被淘汰,那我需要好好吸收理解造价师的薪资模式,造价工程师学历只是一部分,造价师待遇和能力有关,造价师的用处,造价工程师涉及的岗位,造价工程师是准入门槛,造价师晋升很平稳,有始才能有终。

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