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测试人员提交测试缺陷。 提交缺陷时,测试人员不仅要说明缺陷发现过程、缺陷状态和可能的结果,还要说明缺陷的严重性和缺陷的类型。 测试经理过滤缺陷,测试经理按严重程度和优先级时间顺序划分错误。 一般分为紧急bug、高级、中级、低级、建议5个级别。 首先处理崩溃错误。 澄清错误版本、处理日期等。 测试修复,测试经理将缺陷分配给测试人员,以验证缺陷、修复它并修复问题。
软件系统变得越来越复杂,一个软件不能由一个软件工程师编写,而是由一个团队编写。每个人可能只负责一个模块,对全局了解不多。这时候就可以轻松运行软件了,产生了很多错误,这些错误在业界称为BUG。而且每个软件工程师都会有一个思维的死角,不容易发现自己犯的错误。因此这时候就需要有专门的软件测试工程师,用专业的测试手段对软件进行检查。从行业的整体成熟度来看,软件开发行业的整体成熟度更高,人们对软件开发的理解也更加全面深入。
国外公司的软件测试和开发人员比例远高于国内公司。 因此,国有企业要想与国外企业竞争,就必须重视软件测试,提高测试与开发的比例。 因此,未来几年,国内对检测人才的需求会非常高。 巨大的。软件测试行业门槛低,不受学历和专业背景限制。
很多朋友想从事软件测试,但是不知道怎么学。 对于那些基础为零的人来说,如何学习软件测试。 最简单的当然是找靠谱的培训机构进行培训。 你不需要考虑任何事情,只要按照培训结构,努力学习。 测试基础是软件测试中最重要的部分。 只要你在做测试,不管是什么测试,你都必须学习测试的基础知识和理论知识。 什么是最好的学习程度,最好能看懂,能用自己的话复述。 毕竟在初试中,问的问题都是基于基础理论的。
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