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1.软件测试的意义

提前发现潜在的安全隐患,避免出现损失,降低风险。为了发现软件存在的问题,为了保障软件的质量,还是为了给市场业务价值保障?作为软件测试从业者,我也经常问自己类似这样的问题,我们软件测试/软件质量保障做的一切工作活动,一定是为了保障业务交付。软件测试工程师要打造发现问题的能力,同样也需要有打造高稳定性的能力。我们需要对每次发现的问题都剖析如何能避免问题再次发生或更早阶段识别,同时对遗漏的问题都深入思考,以及剖析为什么没能提前发现,如何在下次避免此类问题的发生。

2.软件测试可以自学吗

一般来说不支持自学,还是报班比较好友师傅教授总比自己摸索的好。但是如果你自己有一定的基础是可以自学的,但是一般来说都是没有基础的所以还是宝宝您好不会浪费找时间反而做了无用功,老师会帮你抓住重点和考点着重讲解。

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3.学习软件测试难不难呢

事实上,软件测试是比较简单的科目,很适合零基础的同学学习,只要你有一颗好奇的心,肯学习的心,而且对测试也充满了兴趣,困难不会太大,首先要确定的是,软件测试非常适合没有基础的同学学习,因为这个岗位主要是基础知识+项目经验,高收入工作并不是一个梦想,只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学,就业压力很大,如果没有工作经验,可以考虑参加软件测试培训,提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业,学习一种有前途的专业技术,那么软件测试就是最佳的选择。

4.软件测试的原则

在测试计算机软件之前,首先要遵循软件测试的原则,即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备,并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多,对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力,所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效,你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程,持续测试不是一次性的全量测试。

5.软件测试线上培训还是线下培训好

首先软件测试存在巨大差距,软件测试培训的需求也开始增加。 因此,场上有各种各样的软件测试机构。 但是,这些培训的内容是否能适应人才缺口,确实需要慎重判断。 线上学习还是线下学习,这是学习的方式不同,但是在同一所院校,学习的内容是一样的,没有太大的区别。 像软件测试这样的技术最好的事情是能够互动、相互讨论,并用更少的资源做更多的事情。 线上学习还是线下学习,大家可以根据自己的情况进行选择。

6.软件测试工程师薪资有多高?

软件测试行业目前呈现“企业有需求,不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。

7.如何从零开始学习软件测试

很多朋友想从事软件测试,但是不知道怎么学。 对于那些基础为零的人来说,如何学习软件测试。 最简单的当然是找靠谱的培训机构进行培训。 你不需要考虑任何事情,只要按照培训结构,努力学习。 测试基础是软件测试中最重要的部分。 只要你在做测试,不管是什么测试,你都必须学习测试的基础知识和理论知识。 什么是最好的学习程度,最好能看懂,能用自己的话复述。 毕竟在初试中,问的问题都是基于基础理论的。

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