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证书能证明一个人的真实水平吗,说实话不一定,用考试来衡量水平本身就是一件不靠谱的事情,要想知识转化成实际操作其实还是有一段路要走的,你会考试不一定代表你就会解决问题,中间还有很多路要走。因此有证书不一定是能力的体现,有证的人他的下线就一定不会低。
想必大家都经常听过经济师,可能有很多的朋友对经济师是什么可能是一头雾水,经济师是一种职称,即从事经济专业的人员,经过考、评后获得的一种职称。和工程师、会计师是类似的称谓。 经济师工作面很广,市面上的众多工作多会需要经济师职称。
虽然考经济师下来不一定就能拿到相应职称,但是总比哪些连资格证都没有的要好。就像驾照一样,虽然可能对方也没车,但是还会鄙视一番连驾照都没有的人,虽然不太理解,但是这就是人性吧,所以你说在工作中考经济师好不好,肯定是比没有的要好,因为到时候也是升职加薪的筹码。
我想跟多人考中级经济师是为了晋升跟加薪,但是也有很多学员考中级经济师并不是为了进行而是为了提升个人的自我价值。通过考证培训学习更多的知识。这就要看你自己的兴趣与发展方向了。小编我比较粗略,我是为了加薪去考这个证书的,你考这个证书是为了什么原因呢。
经济师考试的特点之一是记忆为主、能力为辅,记忆的最好方法莫过于理解记忆。很多考生死啃教材,并没有理解知识点的来龙去脉,要想知道“what”首先要知道“why”,建议考生还是要听透理解透,这样的话记起来也就容易得多,而考试的时候也就更加容易了。
中级经济师之人力资源科目包涵的知识点有组织激励、领导行为、组织设计与文化、人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。
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