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口才和表达其实简单来说就是情商的一种体现。提高表达能力关键的两点我觉得是经历和阅历。经历指的是你经历过的各种形式的交流的情况和场面，经历的多了，你自然对各种场合应该说什么样的话。你就会有一种反应，娓娓道来也就不成问题。阅历指的就是和人交流知道和学习到的东西，以及阅读所获得的东西。就是一句话如果你经历的不够多，那就多花点时间读点书。
多读书，多练习。一开始先是模仿，后面就可以自己来了。刚开始的时候可能不是很有胆量，但要逼自己说出来。这和学理科是一个道理，光会知识点不行，一定要做题试一下才能更好地巩固。练习着去说是个很重要的过程。坚持下来口才明显会有很大的提升。
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其实我们在演讲的时候，就是对更多的人讲述而已。而怎么能让更多的人愿意听，并且听的进去。归根结底是是你的地位，表述的内容和展现方式是不是吸引人。如果你在平常对于身边人已经能产生足够的吸引，你说的他们都很愿意听，并且信服，说明你已经有了魅力。而你只要换个场合进行表述就行。
不必相信那种说法，有口才的人就是人才。夸夸其谈的人、口是心非的人也是有口才的。心不正，都是歪才。内向不是缺点，读书人都应该是向内的。他们清楚地知道，只有自己信任的人才会去分享，才会对他们敞开心扉。言为心声，口才是向外的一种表现，不足以令人向往。只有当自己真正的有东西了，才是好口才的前提。不是说腹有诗书气自华嘛，没有诗书，也就没有口才。
平时多注意积累话题，可以多看看新闻，多关注最近发生的事情，看看最近又有什么新的电视剧电影出来了呀。 要做到有话说，还得肚子里有货。平时不积累，临时坐在那里，别人讲到任何一个点的时候，脑袋里全是不知道，当然插不上话呀。 平时要收集素材，不要等到要用到很多知识，别人提起的时候，自己却像个傻子一样，半天反应不出一个字，那多丢脸，那多悲催啊。
要学会发言，要学会分享 有知道的知识，不要藏着掖着，都讲出来，又不要紧，只要不是公司的商业机密，其他的，对别人有帮助的，可以分享出来嘛。 记得以前听过一句话，你有一个思想，我有一个思想，你把你的思想说给我听，我把我的思想说给你听，我们两从此都有了两个思想，所以说分享多重要啊。嘴巴是很重要的，动物和人的区别，是语言啊，可见语言多重要。分享精神太重要啦。
在公司想要把事做成，想要把钱赚着，话不可不说，口才不可不练好，沟通是和人打交道的基础。不怎么会说话了的人，心态一定要好，把心打开，无所顾忌，能说几句就说几句吧，把能够分享的让大家获利的都说出来的，久而久之，我相信应该在公司会混得不错的。
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