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月嫂育婴师和雇主最困难的是早期的磨合,因为每个家庭的生活习惯都是有差别的。 月嫂育婴师刚到雇主家,有的雇主会考验月嫂育婴师的责任心以及诚信还有专业,在这种小小的雇佣关系中,雇主是你的老板,你是他的雇员,你只需要听从老板的安排,否则就只能被解雇。
育婴师的重点还有培养婴儿的体智德育以及心理人格,根据育婴个体差异制定对应的教育方案。帮助宝宝开发智力,育婴师在日常的时候,要给宝宝做健身操以及各种抚触,让宝宝得到锻炼,除此之外,还要帮助宝宝认识一些事物,尽早开发宝宝的智力。
是否宝宝吃不饱,以前宝宝一直睡到天亮,现在经常半夜哭,或者睡不安稳,时间越来越短,可以尝试给宝宝加量或者是增加喂养次数,但宝宝还是饿了,哭了,想吃东西。 当您的宝宝在 6 个月左右有加速生长期时,是开始引入固体食物的最佳时机。
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