本科考人力资源管理师二级，本科毕业三年能考二级人力资源管理师吗?

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于本科考人力资源管理师二级一些介绍。

1.可以直接考人力资源管理师二级证书吗？

以下信息仅供参考，具体的还需要到你所在地区的相关职业培训机构咨询：人力一级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作19年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作4年以上；3、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作3年以上，经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时，并取得结业证书；（课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。一级人力资源管理师需参加论文答辩）人力二级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作13年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业三级证，连续从事本职相关工作5年以上；3、本科学历，连续从事本职相关工作5年以上；4、硕士研究生及以上学历，连续从事本职相关工作2年以上；人力三级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作6年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、专科学历以上证书，连续从事本职相关工作3年以上；3、本科学历以上证书，连续从事本职相关工作1年以上；4、硕士研究生及以上学历证书； （课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。二级以上人力资源管理师需参加论文答辩）

2.本科毕业三年能考二级人力资源管理师吗?

本科毕业三年不能直接考二级人力资源管理师。人力资源管理师二级报考条件：1、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上.人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3.本科生可以考人力资源管理师二级吗？

下面是人力资源管理师(二级) 的报考条件，您看一下；　　(1)连续从事本职业工作13年以上。 　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(4)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　(5)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　(6)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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