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我国的互联网在早期发展速度是较慢的,在真正开始发展时又一味地注重开发,对测试没有太过在意,所以造成测试缺口大的后果。即使是现在,有些企业还是没有测试人员,多是开发人员自己写自己测,这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样,越看越好看,很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。
这几年的软件开发和早期是不一样的,用户要求越来越高,产品不得不做得更加的细致,所以现在对测试人员需求空前增长,所以现在的测试岗位成了互联网行业的香饽饽,尤其是自动化测试,会写代码测试脚本的人更是企业争相竞争的人才,因此在学习软件测试时一定要系统性的学习,不要学了半桶水就开始工作了。
要知道学软件测试学费低于8k的软件测试网课,基本全都是鸡肋,很大概率学完了找不到工作,自古以来便宜无好货。很多人贪便宜,被培训班招生老师画大饼忽悠,去学哪种五六千的网课,最后往往找不到工作,老师爱答不理,有问题问了也不及时回复,最后就很尴尬了。因此在学习软件测试方面的课程建议还是选择线下的人培训,不要贪便宜。
软件测试是互联网软件行业的质量保证最后一道把关。学习软件测试不仅是学习一些理论知识,更多的还是要有项目实战经验;因此在学习的时候要多听多看多练,如果太懒的话那么这个行业肯定是不适合你的。当然学习也就是那么一段时间的事情如果学好后对自己对日后的工作也算是有个交代。
相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟,而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定,所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展,尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。
软件测试一般来说差不多两到四个月的时间。但是也不一定有的学生接受和吸收知识的能,i比较强可能用的时间比较少。那种接受比较慢的学生用的时间比较久,这个东西没有必要去比较自己学会才是最重要的,学到学懂最好。
软件测试的行业趋势是什么?首先,纯功能软件测试的需求会越来越低,而界面自动化测试的比重会明显增加。 其次,性能测试的人才依然稀缺,而软件测试的人才需求却在不断增加,企业招聘软件测试人才的相应要求肯定越来越高。当然,软件测试的工资会更高。
有很多的程序员在工作一段时间后,可能会因为各种原因从软件开发,转到软件测试,其实这也是一个不错的选择哦。因为作为一名程序员本身就懂软件开发,所以是有点基础的在学校软件测试转岗也是比较容易的。而且软件测试的发展空间也比较大。
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