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web前端是一个技术型的岗位,要拥有充分的技术才能胜任这份工作,所以求职者的技术水平是决定求职好坏的最关键的因素,说到技术水平一定离不开大家学习前端知识的途径和方式,对于求职的人来说,首先很难有效把握学习的深度和方向,相比于自学而言,参加培训班出来之后找工作就能更加得心应手,参加系统的课程培训在学习进度 学习方向和学习效果包括后续就业等方面都是有很大好处的。
35岁以上的一线开发简历,一般过不了初筛。30~35岁之间投一线开发的,也只有特别优秀的才会考虑。原因就是一线开发里9成的岗位,对技术要求不是那么高,一般2~3年工作经验就可以达到,所以公司利益最大化的选择是精力旺盛,价格便宜的年轻人,现在入坑有点晚,但还有机会。你需要2年打好技术底子,然后根据自己的特点,选择走技术专家路线还是管理路线,最好赶在30岁之前走出这一步,这样才能有效的自己的职业生涯。
web前端架构师是比web前端开发工程师要高深很多,web前端架构师就好比是一个管理岗位的工作,不但需要管理,还要带领着团队来完善优化web前端及框架,还需要有全局的掌控,并提出一定的网站信息架构和技术方面的建设性意见。
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