想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于助理人力资源管理师是技师吗一些介绍。
人力资源管理师的证是通用的。目前部分单位会要求员工持证上岗。还是挺有用的
人力资源管理师资格证分三个等级,高级人力资源管理师(一级/高级技师) 人力资源管理师 (二级/技师) 助理人力资源管理师 (三级/初级) 一、二级人力师考试有效期内三科成绩各60分以上者,三级人力师考试有效期内双科成绩各60分以上者,视为考试通过,即可提交资料办理资格证书。
人力资源管理的资格证书分为以下几类:人力资源管理员;助理人力资源管理师;人力资源管理师;人力资源管理技师;高级人力资源管理师。在校学生可以报考“人力资源管理员和助理人力资源管理师”,两种资格证是,你的学历可以报考:助理人力资源管理师,没有问题,可以放心。
考人力资源管理师证用处一:领取补贴据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)的职工分别给予5000元、2000元奖励。考人力资源管理师证用处二:领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。考人力资源管理师证用处三:促进就业目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。综上,人力资源管理师证还是有一定用处的,如果您从事人力资源行业或有想往人力资源方向发展的话,人力资源管理师证将是一个很好的选择。
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