4级人力资源管理师报名时间，报考人力资源管理师4级的标准是什么?

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于4级人力资源管理师报名时间一些介绍。

1.人力资源管理师四级怎么报名条件？

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（四级）、三级人力资源管理师（三级）、二级人力资源管理师（二级）、（一级）高级人力资源管理师（一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 　。（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

2.人力资源管理师证应该怎么报名啊!

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名;人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。四级人力资源管理师(中级)(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)中等职业学校、专科本专业或相关专业在校毕业班学生。(4)专科本专业或相关专业在校第四学期的学生。 三级人力资源管理师(高级)(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;本科本专业或相关专业在校毕业班学生。(6)取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。中大职业培训人力资源管理师蛮专业的!你可以上他们官方网站了解。

3.北京市人力资源管理师报名时间

北京市人力资源管理师报名时间3月13日至18日，人力资源管理师指获得证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

4.报考人力资源管理师4级的标准是什么?

人力资源管理员（四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（一级）（1）取得本职业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上从事人力资源工作

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