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教师招聘考试都考什么呢?其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试部分重在考察理论知识,而且考察的内容有三种形式,教综和学科专业知识以及教综和公基教综,一般教综是必考科目,然而教师面试考的就是说课和答辩能力,考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。
由于教师编制的工作稳定性高,节假日多且长,待遇也好,而且相比于其他职业教师的工作压力相对较小,人际关系简单以及工作氛围好。此外政策也有明确规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国际公务员的平均工资水平,因此教师编制报考人数可谓是逐年上升,正是这个因素导致教师编制的竞争越来越大,难度也是随之增加的。
这个话题很多人容易混淆,两者肯定是不一样的,教师招聘不一定会给教师编制。假如是教师编制,背靠,只要不犯性质、原则上的错误,不可能被辞退的,所以想要做老师的话,切记要考教师编制。先不说公办教师的工资,单单就说任教压力,公办学校就要比私立学校轻松太多 太多了。
在教师招聘面试的时候,我们的态度是非常重要的,在自我介绍的部分,作为面试者,对相关情况,一定要用实事求是的态度进行自我介绍,不能采用过多的修饰,华丽的辞藻态度要诚恳,真诚就可以了,面试官和面试者的地位是平等的,所以面试者要有适当的谦虚,同事也要保持相当的自信
关于教师面试需不需要报班?这个还是要因人而异,根据自己的情况来决定,有的同学本身就是师范专业或者相关学科专业毕业的,自学的自学能力比较强,这种情况下可以不用报班,自己整理一下资料,刷刷题也能过的,但是对于那些基础知识比较薄弱,自制力比较差,这种情况是可以考虑,报班的毕竟与其自己一知半解,有一个专业老师帮助梳理复习内容,传授面试技巧还是很有帮助的
在准备考试之前决定如何复习。如果有自学的计划,我们仍然需要老师的指导来准备考试。这些都是在准备考试之前计划的准备方法,然后准备计划,经过系统的复习,参加更多的模型测试,锻炼自己的心态,真正体验在规定的时间完成这些问题,计划自己的答题提高速度。
教师考试自学的缺点:一个人很容易学习,没有动力。考生需要非常自律。如果时间长,他们很容易失去学习意识和动力。此外对于知识点重点和难点,对考点的掌握将相对薄弱。报班的缺点:在线课程也需要考生的自律。一些考生申请在线课程,没有自我控制能力,根据课程进度学习。如果他们跟不上进度,他们就会选择放弃。
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