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我个人认为这完全是没有什么问题的,至于男性选择女性职业这是相关传统就业人员性别结构给大家带来的定向思维,育婴师行业男士完全可以胜任的,这些行业男生也能做,而且男女各有优势并且男性优势至今没被完全发现,公众更是对此没有什么了解。很多人对男性选择这些职业还妄加猜测,戴有色眼镜,这些行业有男性参与才是行业本应有的面目。
随着二胎政策的开放,预计最近的几年里二胎家庭将会持续增加到160%,然而从事育婴师行业不足40万人,导致了育婴师行业缺口达3000多万人,育婴师的需求量也是极具增加,需求量也是比较的大,工资也是一年比一年高,育婴师可以做到五六十岁也是比较理想的职业。
实际上,育婴师和育儿嫂之间没有什么区别。人力资源和社会保障部已经在育婴行业上,建立了五,四和三级级儿童保育评估,分别与初级,中级和高级儿童保育水平相对应。一般而言,我们认为那些在儿童保育方面具有中等及更高学历的人是育婴师,而年轻初级的被称为育婴员。高级与初级相比,中级和高级除基本护理外还加强了学前教育和儿童健康。
想要成为一名优秀的育婴师就应该具备与家长类似的教育理念。育婴师工作过程中有一个很严重的问题就是和家长对于孩子的教育理念是否相近,很多育婴师和家长之间的小摩擦就是由于双方对孩子的教育理念不同而引起的。所以一个好的育婴师,虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同,但至少不能相差太远,想要做到这一点就需要彼此之间互相积极的沟通。
月嫂和育婴师以及母婴保健师三者的薪资待遇也是不一样的。母婴保健师的薪资待遇普遍比月嫂的高,而且级别越高两者之间的差距越明显。而育婴师的薪资就比较灵活了,不过该职位在各之间的时间和待遇差别是比较大的。除此之外身为育婴师和母婴保健师的工作都包括了指导客户掌握正确的保健和育婴方法以及育婴观念,而月嫂不承担该项功能。
育婴师和月嫂以及母婴保健师三者所服务的重点也不一样。月嫂主要工作内容偏向于照顾产褥期妈妈和新生儿的基本日常生活。母婴保健师主要工作内容是偏向于为保持和增进待产、哺乳期妈妈及新生儿的心身健康,各项技能都会向保健的角度延伸。育婴师主要的工作内容是偏向于为三个月以上的婴幼儿提供生活照顾和早期教育,不包括对产妇的照料。
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