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1.总裁研修班提升商务应变能力

微表情管理不仅让自己更好的自我觉察,更可以应用在职场、商业上的各种场合,让我们更能理解沟通的对象,很微妙的察觉,就能带来大大的效果。商务演讲能力的提升,对于增强个人魅力,提高个人影响力和感染力,增强客户的粘着度有着重要作用,为此,肖老师围绕演讲的三个核心要素:演讲中的人、演讲的流程、演讲的内容,展开了本次课程。

2.一个好的企业需要好的领导人

一个团队或一个企业,必须有它的文化价值观。没有文化价值观的团队充其量是维持企业正常运转,经不起市场的冲击。那么,如何打造一支良好的团队呢?我们可以谨记三点:1.统一利益;2.统一情感;3.统一思想。只有把三者结合好,员工才能与企业融为一体,事事为团队、为企业着想,从而使企业茁壮成长起来。

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3.怎么样选择emba总裁研修学校

我们所上的研修班主要就是看师资,一般还有就是办学校的硬件条件,那么就是这些条件才具有强大的竞争力和吸引力。在北方有清华和北大,南方有交大和复旦,而复旦太偏学术性,上海交大不管综合排名,还是企业管理和商业实践领域都具有非常大的优势,因此长三角地区、华中、华南的企业家一般选择上海交大总裁班的比较多。

4.选择国外的研修班优势

新加坡,面积是深圳的三分之一,人口不到600万,建国只有短短几十年,资源匮乏到连淡水都要进口新加坡人均GDP全球第二,是全球四大国际金融中心之一,竞争力仅次于美国,是全球最智能化的城市,基础设施建设全球第一,食品安全全球第一……

5.酒店高管emba总裁研修班

对于中国酒店行业而言,2021年注定是不平凡的一年。从第一季度的“至暗时刻”,到第三季度的“拨云见日”,遭受重创的酒店行业正走在复苏之路上。中国饭店协会统计显示,在今年情况最严重的第一季度,有超过七成的酒店和民宿选择直接闭店业内统计数据显示这直接导致今年以来超过10万家中小单体酒店“退场”。

6.酒店管理为什么上EMBA

酒店管理层越往上做越需要打开视野,积累人脉和资源圈子,有效的人脉圈子交流不是扫码加微信,而是大家在同一个环境下头脑风暴、集思广益,还有可能收获意外商业合作的机会。课程在白天烧脑的训练过程中,学员们还可以参加课间社交小茶歇,班主任和助教会带领大家在轻松活跃的氛围里介绍自己,相互认识,碰撞思维。

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