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互联网工作的岗位很多,测试岗位绝对也是不二之选,对于女生来讲,做研发工程师的难度会比较大一些,精神压力上也比较大。但是测试工程师相对研发的技术难点要稍微小一些,做起来比较轻松。而且工作过程中做技术人员的这一这些公司。大部分都是男性为主,所以一旦有一个女生做技术的话,在面试过程中也会非常简单,哪怕是在工作当中也会有更多人愿意来帮助你提升。或者是各种问题,都会有技术人员主动去帮忙解决。这都是一些很好的优势。
软件测试行业虽然发展前景和薪资待业都比较可观,可是并不是所有人都适合,而且软件测试门槛相对低一些,但是是相对开发哦,软件开发是偏向于创造性,很强的代码思维能力,对于测试来说是应用型,所以要掌握非常多的技术知识,所以难度说实话不大。
学习软件测试是一个不错的就业选择,因为在国内软件从业者中,真正能走上软件测试岗位的不超过5万人,人才缺口达到20万人,并且有逐年扩大的趋势。人才极度短缺,使得很多IT企业不得不推迟甚至停止项目,对公司的发展产生了负面影响,但对我们来说,这是一个比较好的职位,竞争压力也没有那么大 ,所以学习软件测试是一个很好的就业方式。
目前市面上做软件测试培训的机构比较多,而且培训机构目前发展比较多,有的培训机构比较坑,所以找培训机构比较谨慎,每个培训机构都有 他们自己的培训技能和课程安排,所以软件测试培训比比皆是,要找到最好的需要付出很多努力。 要知道如何使用排除法来选择最好的。
小编觉得不必快速决定选择直接培训公司,而且你可以多比较几家公司,然后看看口碑如何,多看看评论,让自己了解这家培训机构,培训机构都有免费体验课程,大家可以体验一下,多听几节,看能不能接受教学模式,最大限度提高学习效率。
有的比较靠谱,不管是来自教学,还是后期就业指导,还是上班后回答问题,如果不考虑学生,培训后就会变得不负责任,长期找不到工作。 所以请睁大眼睛,建议选大一点的机构,先体验试学一天看看,然后对比多家,选择适合的。
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