不够条件可以考人力资源管理师吗，企业人力资源管理师三级的报考条件

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于不够条件可以考人力资源管理师吗一些介绍。

1.企业人力资源管理师三级的报考条件

只可以报初级。但是你可以变通报职业指导师三级，你是大三的学生凭学校证明和本人学生证，许多人都不知道的！全年都可以报考。考试时间5月和11月，如果遇到湖南申请了省考的话你就幸福了。外敌的考试那天飞过来考后还旅了游又省了钱（这次4.6日来的最多）比北京上海等地便宜许多。咨询：湖南省劳动和社会保障厅培训中心0731-2244149 吧

2.可以直接考人力资源管理师二级证书吗？

以下信息仅供参考，具体的还需要到你所在地区的相关职业培训机构咨询：人力一级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作19年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作4年以上；3、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作3年以上，经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时，并取得结业证书；（课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。一级人力资源管理师需参加论文答辩）人力二级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作13年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业三级证，连续从事本职相关工作5年以上；3、本科学历，连续从事本职相关工作5年以上；4、硕士研究生及以上学历，连续从事本职相关工作2年以上；人力三级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作6年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、专科学历以上证书，连续从事本职相关工作3年以上；3、本科学历以上证书，连续从事本职相关工作1年以上；4、硕士研究生及以上学历证书； （课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。二级以上人力资源管理师需参加论文答辩）

3.大专毕业的可以考人力资源管理师三级吗？

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？ 人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该证书是由人社部发出的，通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用

4.考高级人力资源管理师需要什么报考条件？

高级的是一级人力资源管理师了。你可以百度文库都有，那个更可靠的。人力资源管理师二级的和助理人力资源管理师三级的我们可以放宽条件保通过考试的。

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