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总裁研修班让学员获得了什么?高级研修班的学员基本都是工作稳定的中高层管理者。通过学习和导师的精心教导,学生可以增加工作经验,在短时间内快速充电,从而提高管理能力和综合素质。通过学习,高级研修生可以开阔眼界,让自己的眼界更长,让自己更有战略眼光,更好地管理自己的企业,提高自己的核心竞争力,让自己管理的企业在众多企业中立于不败之地。通过学习和参加各种校友活动,高级研修生可以结识许多来自不同单位的优秀人才,为自己积累高质量的人脉,扩大人脉。通过这种方式获得的人脉对学员来说非常重要,可以帮助他们的职业发展。
通过总裁研修班的课程在学员们收获满满中结束了,大家都认为通过两天的课程学习,掌握了很多微表情的运用和演讲技巧,也表示会将所学技巧在工作中多多运用、多加以实践,让其成为自己的一项本领,继续以出色的工作表现带领团队和以更高的客户服务质量为公司创造价值!提升了自己也提升了公司形象。
总裁研修班的一个特色模式就是学员作为案主,每节课带着一个案例前来,通过协商推选,每节课讨论一个华商案例,在老师的启发和同学的讨论中寻求解决方案或者分享经验教训。首堂课上,为大家带来分享的是总裁班的三期元老,给大家授课的都是也跨的金英。
我们所上的研修班主要就是看师资,一般还有就是办学校的硬件条件,那么就是这些条件才具有强大的竞争力和吸引力。在北方有清华和北大,南方有交大和复旦,而复旦太偏学术性,上海交大不管综合排名,还是企业管理和商业实践领域都具有非常大的优势,因此长三角地区、华中、华南的企业家一般选择上海交大总裁班的比较多。
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