常州2023健康管理师报考条件(健康管理师竞争少)

常州2022健康管理师报考条件，听朋友都说常州健康管理师培训实惠，实惠在哪里？我们可以通过下面的文章来了解下健康管理师的通过率，健康管理师需求量，健康管理师竞争少，健康管理师工作自由，二级健康管理师的工作内容，健康管理师和护士的区别。

1.健康管理师的通过率

说到通过率，对于健康管理师这个专业其实范围还是挺广的，而且条件相对来说比较轻松的，首先是健康管理师的考试频率、科目。健康管理师在19年的时候还是一年有4次考试，但在年末的时候下了通知，更改了健康管理师考试的次数，从4次变成了3次，同时，每次考试都变成了两轮，意思就是虽然考试批次减少了，但每批次可以考的人数会更多。

2.健康管理师需求量

健康管理师这类行业在市场上需求量是很大的，现在不同于过去了，现在的人都很注重健康，是因为现在生活水平质量提高了，人口老龄化+人才缺口大。因为近年来都在鼓励和引导健康产业的发展，所以断定健康管理师这个职业是未来的朝阳行业。至于这个行业的人才缺口有多大，完全取决于机构做图老师当时的心情，可能是200万，也可能是1000万。

常州2022健康管理师报考条件

3.健康管理师竞争少

由于是新型行业，很多人对于这个行业的发展还持有了疑惑的状态，但其实就是取代了营养师和心理医生这两个行业，所以被统一了的，很有发展前景。目前拥有健康管理师证书的不超过200人，而缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比营养师好就业还有能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，而且有保障。

4.健康管理师工作自由

很多人选择健康管理师这个行业用来创业是非常好的发展方向，这也是在扩大健康管理这个行业的发展量，让越来越多的人重视健康管理师，同时也是在重视健康问题，所以说健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，而且是没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。

5.二级健康管理师的工作内容

健康管理师的工作内容是随着等级的递增而逐渐增加的，二级健康管理师的工作内容要比三级健康管理师的工作内容要多些。其工作内容除了三级中包含的，还多出了健康监测的方案制定与实施，健康监测信息使用，健康咨询，以及对三级健康管理师的操作指导和理论培训。

6.健康管理师和护士的区别

健康管理师和护士在其一定意义上都是为了健康，但其实不然，护士只是单纯的在医院或者药店等地方从事相关的工作，而健康管理师则可才医院，养生会所等地方从事健康方面的工作。而在考证上都差不多，都是组组实施的考试，健康管理师是为执业资格考试，护士则为专业资格考试。

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