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现在各行各业都人才都多过于应求,但是真正的大咖却凤毛麟角,就说PLC编程吧,简单的逻辑控制非常简单入门很快,市面上一些治具自动控制本身也用不到太多逻辑和复杂的指令,所以会一点就能弄,而大型的自动化设备就需要对PLC编程掌握非常透彻的大咖才能搞定,而这样的大咖相对并不多,所以不管干哪行只要精益求精做到极致你都可以脱颖而出成为佼佼者。
两家企业的做法有些相似之处,这些轻量级的智能模块与原有PLC可以紧密集成。基于原有的控制系统,通过新增模块可以实现基础级的人工智能应用,不要求用户具备复杂繁琐的IT知识,无需部署IT网络,也无需切换控制平台。从用户的使用习惯和心智认知出发,这些品牌挖掘了很深的护城河。
什么程度的技术才能拿到高的薪资呢?这个不好说,因为薪资是劳资双方的事情。你的技术必须得到对方的认可和对方的需求,才能得到心仪的薪资。至于多少?是多因素决定的。并不完全决定你掌握技术的程度。但是,可以肯定,你的技术不高,是肯定不能拿到高薪的。所以,我的体会是不要去纠结什么样的程度能拿到高薪资,当前最重要的是抓紧时间努力学习和实践。尽快地提高自己的技术水平。到时候,高的薪资水平是水到渠成,随手可得。
plc编程要学多久是指我们工作多久完成一件事情,这个时间不是一个确定的,这要跟自己的工作环境和自己的工作态度是有很大的关系。工控PLC的学习,是要靠工作中的点点滴滴日复一日的积累,像书本上的理论知识大家可能在中就学过,但是理论必进是理论,用在工作中是远远不行的,工作环境对一个入行者很重要,所以看你入职的是一个什么样的公司,这个公司自控项目的多少更是直接会导致你提升的快慢,我刚开始入职的公司自控只是一个小部门,项目也较少,使用PLC大多数都是小型,只接触过西门子200系列,所以成长的较慢,两年也没什么收获。所以说想学PLC,公司与项目是你学习的前提。
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