北京朝阳区有没有一级建造师培训学校(一级造价工程师场潜力大)

北京朝阳区有没有一级建造师培训学校，随着社会的发展人们对北京一级造价师培训越来越重视，关注度为什么这么大我们不妨去了解一下一级造价工程师的考试科目，一级造价工程师场潜力大，一级造价师的优势，一级造价工程师的工作内容，一级造价师的薪资，一级造价师证书通用吗，一级造价工程师薪资的不同看法，如何安排一造的评审顺序，考一级造价工程师资格证哪科难。

1.一级造价工程师的考试科目

共有四个科目，分别是《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》有四个子专业，分别是土木建筑工程、水利工程、安装工程和交通运输工程，报考人员可以根据自己的实际工作情况进行选择。

2.一级造价工程师场潜力大

根据统计局报告，截止年末，建筑业企业从业人员5427.37万人，占全部就业人员的比重是7%。根据住房和城乡建设部官网公布数据，我们统计在年至年(截止年2月5日)，一级造价工程师初始注册人数共计187356人。加上年之前的少量造价工程师和持有证书未注册人员，可以粗略估算，目前注册一级造价师实际人数不超过25万人。 根据现有行业需求推算，未来3~5年的时间，造价工程师的需要人数至少要达到120万人。造价工程师证书存在很大的场缺口。

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3.一级造价师的优势

放低资质门槛，不再过分要求企业必须具备多少造价师，以后衡量企业实力的不再是资质，而是实力，这样看来企业需要的5名造价师还是10名造价师，不再像以前那么重要。取代资质的是企业的实力，社会信誉。考试难度降低，考试内容更加实际化。考试难度降低，造价师考试有效期由2年变为4年，使得更多执业者更容易拿证，考试内容实际化，把只靠背书的考证一族拒之门外.以后的趋势是执业者人人有证，考证族将退出历史舞台。造价咨询企业的证书要求可以做到自给自足，本单位职工的证书足矣够用，无需挂证人员。

4.一级造价工程师的工作内容

一级造价工程师的工作内容是建设项目全过程的过程造价管理和咨询，具体有：项目估算与审核；建设工程预算和审核；各种招标文件、合同文件编制与审核；造价纠纷调解；建设工程计价和指标的管理；建设工程款的管理；以及其他与工程造价管理有关的其他事项。

5.一级造价师的薪资

一级造价工程师的薪资主要分为几类，如果是一般的造价工程师，综合月工资收入基本在四千到一万之间；如果是负责一项工程的造价工程师负责人，月收入基本在一万五到三万之间;如果说是地区工程造价公司、事务所的负责人，月收入一般高达五万以上。由此看来，一级造价工程师的薪资还是非常不错的。

6.一级造价师证书通用吗

一级造价工程师考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制，是在范围内有效。如果说已取得造价工程师一种专业证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。

7.一级造价工程师薪资的不同看法

首先咱们从企业性质方面来看，国企事业单位虽然薪资水平可能不是很高，但是福利待遇比较好，而且工作也相对稳定；其次从民营企业就会显得更有活力，而工资待遇相对会高一些。而从项目大小来看，造价师证书可以说是建筑行业的一个金字招牌，当然其奖金福利也会跟随项目大小有很大的关系哦

8.如何安排一造的评审顺序

一级造价工程师的评审顺序，首先成本管理，管理学主要讲成本的基本知识，也是进一步学习其他课程的基础。其次项目定价，在这个过程中有很多财务评价问题，包括定额的编制。第三，技术与测量。现有技术与测量专业四个专业。它们是土木工程、安装工程、运输工程和水利工程。你只需要选择其中一个。

9.考一级造价工程师资格证哪科难

对于考生老说都知道一级造价工程师考试，总共考四科。三科基础和一科案例分析。那么这四科哪一科难呢？对于造价各科，大部分考生认为案例是最难的。其实造价工程师考试难度很稳定，这四科都是有一定难度的，在工程领域，仅次于结构工程师高于建立，造价和咨询。

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