大连数据库运维培训推荐(软件测试都要测试些什么)

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1.软件测试主要是做什么事的

软件测试工程师主要的工作分为4大部分，业务测试 专项测试 效能提升和质量监控，首先，需要参加需求评审和技术评审，熟悉和明确产品需求。其次针对需求文档和技术文档进行测试用例的编写，在编写完测试用例之后还需要进行测试用例评审。

2.什么是软件测试

软件测试只要是在测试中识别软件的产品和服务的准确性和质量的一个过程。显然它的诞生是为了能够验证产品是否满足客户的特定的条件的要求和需求。在一天的工作结束前，确定特定的最终目标并测试执行一个框架或应用程序，以指出其错误错误或缺陷。

3.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

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4.学习软件测试需要多少钱

目前市场上有众多机构可以说是让人眼花缭乱。至于哪个培训机构好就来分析几点观点吧，首先看他的资质企业是否合规，其次要了解师资。通常软件测试培训的费用和学习的方式跟培训机构有关，一般来说人们认为面授的质量最好，再看师资力量等等方面，热门行业课程相对都比较高，全部上课形式来说价格也在4000-20000元不等。综合多种因素考虑一个自己认为最合适的。

5.软件测试培训两个月能找到工作吗

培训两个半月，最多三个月，是可以找到工作的，要是运气好，刚入行薪资达到一万左右也不是不可能。为什么这么说呢？是因为前一段时间，我给我以前培训的机构介绍过去一个小姑娘，前两天乐呵的跟我说自己就业了，薪资是整一万。其实培训完了以后在一线城市拿不到一万也能拿个七八千。刚入行的时候也没有太大的工作量，就是基础的功能测试。

6.软件测试都要测试些什么

大多数人可能都会觉得软件测试很容易，但是想要真正完成功能测试并不是一件简单的事情，因为测试人员需要全面考虑逻辑上和业务上可能存在的问题，这并不容易。软件功能测试一般和需求息息相关，测试时往往是根据已定好的需求进行测试点覆盖。软件功能测试内容主要包括：①页面链接检查；②相关性检查；③功能按钮的检查；④标点符号的检查；⑤页面表单提交的检查；⑥搜索栏的检查等等。

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