大连网络运维培训排行榜(软件测试两个月能学会吗)

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1.软件测试是做什么的

在软件开发的过程中，测试人员手工或者利用软件测试工具，有计划的检查出程序代码和软件的功能以及软件的性能，来发现软件产品中存在的问题，并追踪和验证问题的处理。软件测试工程师主要是负责理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有出现错误，决定软件是否具有相对的稳定性，写出相应的测试规范和测试案例。

2.软件测试员的工资高吗

觉得软件测试行业还是非常不错的，相对于开发而言，工作压力没有那么大，而且工资也还是比较可观的，比起很多普通的岗位，薪资还算是非常高的了，所以如果你当下发展很不好，且看不到希望，那么转行软件测试，可能会给你带来新的希望

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3.什么是软件测试

软件测试只要是在测试中识别软件的产品和服务的准确性和质量的一个过程。显然它的诞生是为了能够验证产品是否满足客户的特定的条件的要求和需求。在一天的工作结束前，确定特定的最终目标并测试执行一个框架或应用程序，以指出其错误错误或缺陷。

4.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

5.软件测试两个月能学会吗

如果你有一定的基础报个培训班去专业培训两个月，是能够脱胎换骨的，但是让你从小白变成大牛这是不可能的，但是仅仅是找到工作的话是完全OK的 。毕竟两者的难度不可一语比之，成为大牛需要的更多是经验是学识，但是找工作，最基本的性能测试的话，那不是学会使用工具有手就行吗

6.软件测试培训机构又必要报吗

我们在进入公司作为测试工程师之前，肯定是希望越接近企业的真实场景越好，巴不得犯的错误都是未来在企业遇到的错误和场景，可是有几个地方能够做到这样，很简单，你不在职，你也不知道当今企业做测试会遇到哪些实际的问题，只有真真正正把企业的实战搬到课堂上的，才是真的是按照企业的标准培养测试从业人员。

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