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现在随着时间的发展,很多外企对英语的水平要求越来越严格,那么在应聘的时候英语水平就体现在简历上。一般就是雅思的英语和同级别的英语含金量要高很多。不管是企业有要求,那么在一些公务员也是对雅思英语成绩有要求的。简单的说雅思英语成绩就是敲门砖。
雅思的课程也比较的多,课程也是灵活安排的。这样的课程适合某个同学需要快速的加分,课前会进行诊断。根据同学在听说读写中存在的问题,做出相应的雅思官方考察的重点。系统的进行提高,方便各地的同学学习及课后复习。
雅思考听力主要是考口语部分。看清题目的要求,一般答案的单词不会超过3个。拼写很重要,大小写可忽略不计,答错不扣分,所以即使不确定也要写下来。审题很重要,寻找问题的关键词。在开始听录音前,尽可能的进行预测!什么场景、什么话题、答案可能是什么。近义词很重要!答案中的某个词通常在材料中会出现同义词。不要因为听到了选项中的某一个词就盲目答题,理解全文很重要!
语言的关键是阅读的能力。那么略读能力很重要!意思就是快速阅读段落找出主旨大意的能力,尤其注意标题、副标题、关键词和中心句。扫读的能力适用于寻找特定的信息,如姓名、日期、数字等信息。精度帮助学生了解文章中所有的细节。但是要改变一上来就开始精度文章的习惯。不要期待原文中会出现题目中完全相同的词或表达方式。
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