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1.软件测试培训出来能找到工作吗

首先你想知道通过培训机构出来之后好不好找工作,你需要了解下这个行业现状的人员需求供应是怎么样的。目前国内软件测试每年新增大量岗位,但是企业包括培训机构现状目前培养的人才是远远不够的,而且目前软件测试工程师的薪资相对也比较高,通过高额的薪资待遇可以看得出来企业对于软件测试这块的人才需求是很高的,目前软件测试还是供小于求的。

2.软件测试学习周期

软件测试真可谓是学习周期是比较短的IT技术学科。软件测试理论知识+项目实战,整个周期学习下来近需要3个月。非常适合上班族、转行零基础人员、以及快毕业了在学校没学到东西,没有做过任何项目,迫切需要一份丰富的简历区丰富自己的,建立职场技能的应届生。

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3.软件测试人才缺口大

根据目前国内的数据统计,软件测试这块的工程师现在需求越来越大了,中国软件测试人才缺口超30万。这个数据现在看着不多,但是目前的趋势是有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈。同时,IT互联网及金融领域占比超六成,急需人才。

4.女生学软件测试容易吗

客观来讲,相比开发跟运维,软件测试入门真的非常简单。以黑马测试的系统培训课程为例,全部课程只有40%是编码,另外60%是理论实践及工具使用,对于文科生来说也不太困难,所以女生学软件测试的话应该是比较适合的。

5.软件开发需要学习哪些技术

软件开发这块学的内容就比较多了,首先web开发领域这块前端跟后端是肯定要学的,其次移动端的一个开发也要学,这里面涉及到的内容也挺多,包括Android开发、iOS开发和各种小程序开发。还有嵌入式开发领域和大数据相关领域,大数据领域这块主要需要掌握Java、Linux、Hadoop、Zookeeper、Mysql、Sqoop、Hive、Oozie、Hbase、Kafka、Spark等课程。学会这些,月薪2W都是很常见的。

6.软件测试行业是否比程序员更轻松

从某种程度上来说,测试工作相对来说比开发工作轻松,如果都不适合,那肯定做什么都累。其次你真的理解测试是贯穿于整个软件项目的生命流程的话,也许就没有这种想法了。从测试从业人数的性别比例来看的话,测试比起开发确实是适合女孩子一些。

7.那些人适合学软件测试

如果你逻辑思维优秀当然也可以选报软件测试。因为在相同的逻辑思维编程能力条件下,选择软件测试做最具技术含量的测试开发,能比纯开发更易达到月薪30K。 如果你离开校园已久,对自己还能否能坐的住没有自信,害怕自己无法坚持,那还建议报软件测试。毕竟相比软件开发学科动辄就4个半月起步,软件测试学习周期含基础班也才仅3个半月。

8.什么样的人适合做软件测试

什么样的人比较适合做软件测试呢?首先工作积极主动的人,因为工作态度是评价一个测试人员主要的一方面。其次做事认真心细,也不怕麻烦的人。因为软件测温工作是一个比较繁琐的工作,如果你不细心怕麻烦那就肯定是做不了的。另外学习能力强,善于总结的人。即使是零基础也没关系,对学历要求比较低。只要你想学都可以学然后从事软件测试方面的工作。

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