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UI设计规范是很严格的,为什么在这里要重点说设计规范呢,就像我们在电脑打开界面一样,如果排版整齐的话,看着就会很舒服,而且找文件和资料的话也会比较方便,手机用户也是一样。坚持以用户体验为中心设计原则,界面直观、简洁,操作方便快捷,用户接触软件后对界面上对应的功能一目了然、不需要太多培训就可以方便使用本应用系统。
想要从事UI设计方面的工作,首先就需要设定一个职业规划,虽然说UI设计被很多行业界称为高薪工作。随着学术界将此门学科正式列入,己及研究所课程,业界更多投资在将研究成果转换成生产力的过程中,人力因素已经逐渐形成自己一个清晰战略发展态势。各大企业现在已经看到了UI设计师在公司及产品中的重要性,因国内UI设计师的紧缺,故都在高薪招聘。
光看现在的发展就知道未来是怎么样的一个趋势了,很多人当然也会质疑,未来发展现在怎么说的准这类担心的问题,其实UI设计不管是过去还是未来都是有很大需求量的,大部分待遇和福利好一些的企业包括我所在公司,要么缩招(取消校招、缩减社招名额),要么关于工作年限这一块从之前的“1~3年”提到现在的“5年经验以上”甚至更高的工作经验要求;
依我看交互式设计重在过程和关系设计上,看不到摸不着,甚至很多地方还有些抽象,对于初学者来说,有点难入门。为此输入一些知识和方法,多看几篇大咖的产品分析文档,也能慢慢了解其背后的原理和思路。主要还是要咱们有新的去学习,不懂就要多问最好还是要找家培训机构学习比较好。
懂交互的UI设计师在找工作时肯定更具竞争力,但是想找到非常好的交互工作却没那么容易。虽然交互设计师人数少但岗位也少啊。而且交互设计职位主要局限在大的公司这也就意味着对于求职人员的要求更高。要么进大厂要么找不到对口工作。
学时短,不如亲自动手动手。将由专业教师进行系统、全面的教学,每天课程安排各不相同,每一位教师可集中自己的优势,教您学到有用的东西。指向方向更加明确,至少教师知道企业的用人需要,哪些应该做哪些不应该做,避免盲目而无意义的学习。在毕业之前还会有专门化的就业规则,教授该如何做简历如何包装作品,比较容易得到企业offer。
由于学校未开设相关专业,导致人才缺口和社会需求巨大,根据智联招聘的数据,年末与年初的招聘旺季仍然存在着大量的企业需求,这就是招聘淡季所带来的巨大需求。相对于“UI设计师”来说,目前仍然是就业最好、薪水又高的岗位,社会需求强劲,这种情况并未改变。
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