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日语毕竟是小语种，但是在国内来讲，随着发展的趋势，日语的用处也越来越多，日语人材也越来越紧缺，相对来讲，日语人材的起薪都会比英语要高一些，毕竟“物以稀为贵”嘛，而且这几年日本在我国投资大量的企业，使我国增加很多就业机会，也拉动了经济的运转，所以学习日语还是有用处的。
学习日语对于中国人来说有着得天独厚的优势，不仅是语言还是人种方面的相似度，如果有直接去日本的机会则更如鱼得水，同时去日本留学不仅对语言，对于个人在生活等其他方面的提升也一定让你终身受益， 如果是为了以后工作的话，日资公司在中国的投资要远远多于其他。
南京日语培训如果是为了以后工作的话，学日语还是比较实际的，因为在中国的日资公司要远远多于其他。日资公司的待遇大家都知道，虽然比较艰苦，不过能在一向以专业苛刻著称的日企就职，对于自身能力的锻炼以及个人价值的提升也是有口皆碑。
对于很多人来说，说到外语肯定会第一个想到的是英语，因为很多人接触外语第一个都是英语，所以自认而然的就会想到英语，日本的很多文字与中国的汉字同宗同源，甚至汉字的注音方式也有很大的相似，学习好日语可以直接的和日本人进行文化经贸上的交流，从而促进两个健康发展。
对中国人来说，相对于其他小语种，日语是更适合学习的，举个很简单的例子，日文中有很多字是由汉字演变过来的，日语高考需要掌握的2000个单词当中，有一半是‘汉字’；从词汇量上来看，日语考试大纲要求的词汇量大约只有英语的50%。
努力学习日语，竟可能的达到能够翻译的程度，只要你把一门语言学精通，你的优势也就越明显，那么你的机会也就越多，比如说一些专业方向的日语著作翻译，如果你的日语口译能力了得，能够同声传译的话，那么你的工资那就真的是居高不下了。
随着日本国内老龄化增加，日本对人才的渴望也逐渐增加，而日本传统的工作方式也奠定了日本IT行业与我国的大不同，日本不需要多么高的IT技术，也没有996的工作时间，日本终身是雇佣制，也不会轻易裁员，也没有中年危机感，如果是在日企工作，除了一些职场礼仪要注意，日语的应用也和平常不太一样。
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