杭州上城区免费教师考编培训机构(教师招聘考试报班选择)

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1.制定考试目标

要想成功考上教师，首先要做的就是树立信心和目标，说一下我考试时候的准备，我一开始准备的时候，就是抱着必须考上的目标来的。毕竟考上考不上会导致两种不同的人生轨迹，考不上继续去打工，每周休息一天，没有寒暑假，一个人在外面也不方便。所以树立必胜的信念我一定能考上教师。

2.教招考试计划

很多朋友想要参加教师招聘考试但是又不知道从何处开始学习，这个时候应该怎么办能，是继续在网上搜索复习资料还是埋头看书复习，其实这个时候就需要有明确的学习计划了，不能浪费时间来这里一下哪里一下，到最后要考的没有学会，没考的学了一大堆，这样自己会悔死。如果不知道学习计划，可以从一开始选择正规的培训机构学习，这也是以个好的办法。

3.特岗教师考试内容

特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。

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4.教师招聘考试报班选择

教师招聘考试的培训班是为了服务哪些想要去参加教师招聘考试的人员，在考生去选择培训班的时候，特别的要注意该培训班是不是真的是专业教师招聘考试方面的，有没有优秀的教研团队，有没有合理的教研课程，以及有没有面试方面的应试技巧等，综合去选择一个专业的教师招聘考试培训班。

5.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

6.教师面试一般问什么问题

在教师面试考试中，考官提出问题后，作为应试者应该思考以后再回答，不要急于回答考官问的问题，即便是考官所提的问题与你事前准备的题目有相似性，也不要再考官欢立即答题，这样给考官的感觉就是你不是在用脑答题，而是已经事先准备好了答案，如果以前完全没有接触过的题目，更加要冷静思考，只有经过思考了抓住要点层次封面的答题效果就会更加好一些

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